崗位職責(zé)及要求：
1）組織建立完善內(nèi)控制度、業(yè)務(wù)流程，批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督落實(shí)情況。
2）組織監(jiān)督實(shí)施預(yù)算決算、資金計(jì)劃、稅費(fèi)籌劃、財(cái)務(wù)分析、資產(chǎn)盤點(diǎn)、內(nèi)部審計(jì)等工作，進(jìn)行計(jì)劃、控制、分析，匯報(bào)。
3）組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，降低人力與采購(gòu)成本、提高應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率，提高集團(tuán)現(xiàn)金流與利潤(rùn)效益。
4）年齡45歲以下（優(yōu)秀人才可放寬年齡），5年以上大中型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，持有中級(jí)會(huì)計(jì)、注冊(cè)會(huì)計(jì)、注冊(cè)稅務(wù)證書者優(yōu)先。