崗位職責：

1.協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略。

2.完善人力資源系統(tǒng)性制度及流程，并監(jiān)督推進各項計劃的落地實施。

任職資格：

1.5年以上集團企業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗。

2.精通現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式。

3.具有戰(zhàn)略.策略化思維，有建立和管理工作團隊的能力，專業(yè)過硬，責任心強，工作有魄力。

注：年齡45歲以下，學歷大專（含）以上，專業(yè)不限。