（1）負責梳理拉各斯區(qū)域電池下沉渠道的格局。包括：零售終端的類型、數(shù)量、分布位置（通過大地圖標注來體現(xiàn)）、我司產品已經覆蓋到的各類零售終端情況、出貨量的評估等。
（2）負責了解拉各斯區(qū)域電池各類零售終端，對于當前有業(yè)務往來的各類零售終端進行深入了解，定期提交客戶檔案。檔案內容主要包括如下信息：客戶名稱；零售終端的類型；開業(yè)時間；營業(yè)場所的面積；主要客流來源；銷售額和流水情況；產品銷售特點（品類與檔次）；對接人姓名和身份，及聯(lián)系電話，生日等信息；終端店門頭及對接人面部照片。
（3）負責電池下沉渠道的銷售及推廣。根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標。負責下沉渠道市場信息的收集及競爭對手的分析。
（4）負責拉各斯區(qū)域的電池各類銷售渠道開發(fā)，接觸并篩選有效客戶，增加產品銷售范圍。負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行。
（5）負責客戶關系維護及管理、以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃，并定期回訪。

任職要求：

1.大專以上學歷，英語口語流利，熟悉辦公軟件，有海外經驗者優(yōu)先；
2.熟悉市場運作模式，營銷模式；具備良好的自我管理能力、公關能力和市場拓展能力。
3. 良好地溝通、理解、思考、分析、判斷和抗壓能力，優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調能力；
4. 工作積極主動，思維敏捷，有較強的創(chuàng)新能力與環(huán)境適應能力。

福利待遇：
1.休假：在國外連續(xù)工作滿11個月，享受回國帶薪休假1個月；
2.親情：出國工作即享有每月1200元的家屬慰問金；
3.交通：出國往返國際機票由公司購買，入職、休假國內短途交通費用報銷；
4.體檢：入職體檢費用由公司承擔；
5.生活：入職后公司提供中方員工食堂、醫(yī)療室（廚師、醫(yī)生為國內招聘派駐）、由生活保姆負責洗衣、打掃衛(wèi)生等，定期發(fā)放日常生活用品和電話卡等物資；宿舍兩人一間；
6.娛樂：配置圖書影音室、活動室、健身房等，定期組織員工團建活動；
7.節(jié)日：兒童節(jié)、中秋、春節(jié)向國內家屬發(fā)放節(jié)日禮品。