更新于 7月4日

社區(qū)商業(yè)總監(jiān)

5千-8千·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

商務合作渠道合作政府客戶資源置換

工作職責:

1、負責機構社區(qū)商業(yè)產(chǎn)品的開發(fā)、運營和管理,負責區(qū)域商戶公益kol的開發(fā)和動員工作;
2、根據(jù)社區(qū)需求并結合社區(qū)商戶特點策劃社區(qū)公益項目和活動,并做好項目和活動管理;
3、動員和挖掘公益商戶、社區(qū)KOL和志愿者達人,并引導社區(qū)自組織的培育;
4、做好區(qū)域資源開發(fā)和合作方關系(包括政府、合作商戶等);
5、獨立做好區(qū)域內(nèi)項目統(tǒng)籌管理、項目總結、評估等工作。

崗位要求:

1、親和力強,具備一定的社區(qū)動員能力,能沉到社區(qū),善于與居民打交道;
2、思維活躍,具有良好的社區(qū)公益活動和項目策劃能力;
3、文字功底較好(若有過往文字或公開推文更好),寫的東西能打動人;
4、善于進行資源整合,自我管理能力好,會主動解決問題;
5、學習能力強,能夠適應快速變化的任務需求;
6、具有一定的獨立管理團隊的經(jīng)驗。

工作地點

紅牌樓廣場3號寫字樓5樓511

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

立即溝通
公司Logo成都博方社會工作發(fā)展中心
成都博方社會工作發(fā)展中心(以下簡稱“博方社創(chuàng)”),是成都市“5A”級社會組織、“十佳社工機構”、“十佳社會組織”。博方社創(chuàng)是一家專注于推動城鄉(xiāng)社區(qū)可持續(xù)發(fā)展治理的樞紐型、支持型、智庫型社會創(chuàng)新機構,主要業(yè)務方向是協(xié)力各級黨委政府相關部門、社區(qū)、企業(yè)、基金會等合作方,通過社創(chuàng)項目創(chuàng)意策劃實施、社區(qū)公共空間建設運營、社創(chuàng)組織孵化培育、社創(chuàng)人才培育、專項資金托管運營、社會服務項目督導評估等賦能支持性手段服務社區(qū)各類人群,改善社區(qū)環(huán)境,提升社區(qū)資本,助推社區(qū)共建共治共享格局的形成。博方社創(chuàng)團隊由擁有社會工作、公共管理、社區(qū)發(fā)展等多元背景的成員組成,持證率超50%,平均在社區(qū)發(fā)展領域深耕超過6年,是一個高度價值認同及使命驅動的社會創(chuàng)新團隊,博方社創(chuàng)圍繞“立足成都、輻射西南、面向全國”的戰(zhàn)略定位,與全國各地1000余個社會組織/社會企業(yè)和社區(qū)建立了緊密的合作關系網(wǎng)絡,積累了政府、媒體、學界、基金會、大型企業(yè)集團等領域的專家資源。目前博方社創(chuàng)服務涵蓋成都、宜賓、雅安、瀘州四市20余個區(qū)(縣),平均每年服務300余個社區(qū)、200余個社創(chuàng)機構。業(yè)務板塊平臺運營:我們?yōu)槭?、區(qū)(縣)、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))等各級部門提供第三方支持服務,通過搭建第三方支持平臺,提供社工站運營、組織孵化培育、資金運營管理、能力提升培訓、品牌傳播推廣、項目督導評估、空間運營管理等服務。能力建設:我們?yōu)樯鐣M織、社會企業(yè)、社工人才、社區(qū)兩委等多元社創(chuàng)主體提供立足于現(xiàn)實問題及需求的全方位、多層次的能力提升支持和培力賦能服務。咨詢評估:我們?yōu)樯鐒?chuàng)組織、社區(qū)等組織提供政策落地、機構運營管理、發(fā)展方向規(guī)劃、經(jīng)驗總結梳理、資金使用、創(chuàng)意策劃、組織評估、項目評估等方面的咨詢及評估服務。三、博方優(yōu)勢(一)科班專業(yè)背景出身博方社創(chuàng)機構的發(fā)起人、理事、員工團隊中,大多數(shù)為社會學、社會工作、公共管理等專業(yè)出身的,持證率52%,100%成員都是本科及以上學歷,超過50%是碩士。主要發(fā)起人是高級社工師、成都市社會工作專業(yè)庫專家,兩位核心負責人從事社創(chuàng)機構孵化培育工作均超過10年,參與了超過30個城市的社會組織孵化基地的規(guī)劃、建設及運營工作,協(xié)助當?shù)卣雠_社會組織培育扶持的相關政策文件,并取得了卓有影響力的成效,擁有豐富的理論功底和實務經(jīng)驗。同時,博方社創(chuàng)在自身的發(fā)展過程中團結了一批的優(yōu)秀人才,有能力為合作的政府及合作伙伴匹配符合崗位要求的專業(yè)人選;博方社創(chuàng)構建了完善的員工輪崗、培訓機制,可以為合作政府及合作伙伴相關工作團隊提供員工快速成長教練、培訓、督導,使他們可以在盡可能短的時間內(nèi)熟悉社會工作服務相關工作。(二)平臺項目經(jīng)驗豐富博方團隊先后負責運營成都高新區(qū)、成都市青羊區(qū)、新津區(qū)、大邑縣、宜賓市敘州區(qū)、翠屏區(qū)等20余個區(qū)(縣)平臺,團隊成員曾參與過南京市雨花臺區(qū)社會組織孵化中心、廈門市湖里區(qū)社會工作服務機構孵化基地、合肥市廬陽區(qū)社會組織創(chuàng)新園、青島市市北區(qū)社會組織創(chuàng)益園、蘇州工業(yè)園區(qū)社會組織培育基地等30余個社會組織培育中心或社工培育基地的規(guī)劃、建設、運營,累計孵化社會工作服務機構超過500家。博方團隊在社會組織培育中心規(guī)劃建設、社會工作服務機構孵化培育、社會工作人才能力建設、社會工作服務項目策劃、社會工作與社區(qū)治理等方面積累了豐富的項目操作經(jīng)驗,對社會需求的把握有敏銳的洞察,對透過社創(chuàng)服務機構培育而進行的基層社會治理創(chuàng)新有大膽而有效的嘗試。(三)專家資源遍布全國基于核心團隊科班出身和多年在全國各地開展社創(chuàng)服務機構孵化培育經(jīng)驗的積累,博方社創(chuàng)團隊積累了豐富的專家資源庫,他們來自政府、媒體、學界、基金會、大型企業(yè)集團等;包括南都公益基金會、中國社會科學院大學、清華大學、中國農(nóng)業(yè)大學、南京理工大學、四川大學、北京師范大學、深圳國際公益學院、西南民族大學、西華大學、四川師范大學、四川日報、華西都市報、新華日報、阿里巴巴、騰訊、微軟、IMB、京東、安利等上百名穩(wěn)定的專家資源、企業(yè)資源、高校資源、公益資源等,可以有效地嫁接到項目落地區(qū)域。
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