崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)民宿經(jīng)營管理工作,根據(jù)民宿運(yùn)營指標(biāo)及運(yùn)營管理計(jì)劃組織實(shí)施和監(jiān)控;
2.負(fù)責(zé)提升民宿的收益能力,及時(shí)足額地完成公司下達(dá)的營收和利潤指標(biāo);
3.負(fù)責(zé)發(fā)掘市場機(jī)會(huì),制定營銷策略,為民宿項(xiàng)目獲取更多客源、增長業(yè)務(wù)指標(biāo);
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建及團(tuán)隊(duì)管理工作,員工進(jìn)行定期培訓(xùn),提高員工的整體素質(zhì)和服務(wù)意識(shí);
5.制定民宿規(guī)章制度和服務(wù)操作流程,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.45周歲及以下,形象氣質(zhì)佳,身體健康;
3.具有3年以上酒店、民宿管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),特別是連鎖酒店或星級(jí)酒店的銷售管理經(jīng)驗(yàn)更為理想?;
4.熟悉地方酒店行業(yè)及相關(guān)政策法規(guī);
5.具有一定的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)精神,具有敏銳的市場洞察力,具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、綜合協(xié)調(diào)、溝通、解決問題能力。
6.執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各種指令;