任職要求
1、守法誠(chéng)信，無(wú)任何違法犯罪記錄及其他不良記錄；身體健康，服務(wù)形象良好，具有親和力；
2、大專及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法律、計(jì)算機(jī)、中文、哲學(xué)、英語(yǔ)、人力資源相關(guān)專業(yè)，年齡35周歲（含）以下；
3、具備符合崗位需求的金融服務(wù)知識(shí)和觀察、應(yīng)變能力；
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠注重細(xì)節(jié)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，具備較強(qiáng)的觀察能力和動(dòng)手操作能力，積極主動(dòng)，吃苦耐勞，具有良好的自律性；
5、掌握一定的金融業(yè)務(wù)知識(shí)，有較強(qiáng)的知識(shí)接收和領(lǐng)悟能力，能較快適應(yīng)崗位工作；
職位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)分期商戶的拓展與維護(hù)，改善分期用卡環(huán)境。（商戶類型主要包括：裝修、汽車、車位、教育、商旅等）
2、按要求合規(guī)協(xié)助客戶完成分期業(yè)務(wù)的辦理流程；
3、做好風(fēng)險(xiǎn)防控，有效防止分期交易的金融風(fēng)險(xiǎn)行為；
4、及時(shí)有效處理客戶與商戶的咨詢和投訴，提升客戶的滿意度﹑增進(jìn)與商戶的良好合作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事宜。
薪資待遇：
無(wú)責(zé)底薪轉(zhuǎn)正3400+績(jī)效（5000-10000）上不封頂，
綜合月薪8000-15000，朝九晚六，周末雙休，繳納五險(xiǎn)一金，節(jié)假日福利等。外拓崗，沒(méi)有固定地點(diǎn)