中國郵政儲(chǔ)蓄銀行武漢市分行2022年信用卡銷售團(tuán)隊(duì)社會(huì)招聘公告

一、總行簡介

中國領(lǐng)先的大型零售商業(yè)銀行

定位于服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)社區(qū)

近4萬個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，服務(wù)個(gè)人客戶超過6億戶，覆蓋了我國（除港澳臺(tái)）全部城市和近99%的縣域地區(qū)

2016年，郵儲(chǔ)銀行在香港交易所主板成功上市

二、武漢市分行簡介

中國郵政儲(chǔ)蓄銀行武漢市分行成立于2008年3月，下轄7家一級(jí)支行、47個(gè)自營網(wǎng)點(diǎn)和177個(gè)代理營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，為社會(huì)提供網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、電話銀行、電視銀行等多個(gè)電子服務(wù)渠道，服務(wù)觸角遍及廣袤城鄉(xiāng)。

成立十余年來，武漢市分行一直以支持武漢經(jīng)濟(jì)建設(shè)作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和著力點(diǎn)，每年貸款凈增、增幅和新增存貸比均列全省郵儲(chǔ)金融機(jī)構(gòu)前列，資產(chǎn)質(zhì)量始終保持同業(yè)領(lǐng)先水平。

三、招聘崗位及職責(zé)

招聘崗位：信用卡銷售員，用工形式為勞務(wù)派遣用工。

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)信用卡的營銷推廣工作，合理把控風(fēng)險(xiǎn)。

四、招聘人數(shù)及工作地點(diǎn)

招聘人數(shù)：25人。

工作地點(diǎn)：日常工作地點(diǎn)在武漢市中心城區(qū)。

五、用工性質(zhì)和薪酬待遇

信用卡銷售員為勞務(wù)派遣制用工，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)用工形式派遣到中國郵政儲(chǔ)蓄銀行武漢市分行專職從事信用卡業(yè)務(wù)外拓營銷工作。薪酬待遇采取底薪+提成的方式。

六、招聘條件

1.年齡35周歲（含）以下，大專及以上學(xué)歷；

2.遵紀(jì)守法，責(zé)任心強(qiáng)，無不良從業(yè)記錄，個(gè)人征信情況良好；

3.具備相應(yīng)的知識(shí)和專業(yè)技能，有營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.目標(biāo)明確、執(zhí)行力強(qiáng)，具備突出的抗壓能力；

5.身心健康、反應(yīng)靈敏、相貌端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力；

6.符合我行履職回避管理辦法相關(guān)規(guī)定要求。

七、招聘流程

按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、筆試、面試、體檢、背景調(diào)查、錄用等程序進(jìn)行。登錄智聯(lián)招聘網(wǎng)站（https://special.zhaopin.com/temp/2020/cd/zgyz110339/index.html），進(jìn)入電子報(bào)名系統(tǒng)相應(yīng)入口報(bào)名。

八、勞務(wù)派遣單位

武漢：湖北武漢中新人力資源開發(fā)有限公司

九、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名方式。每位應(yīng)聘者可根據(jù)意愿僅限申報(bào)一個(gè)崗位，并按照系統(tǒng)頁面提示填報(bào)簡歷信息。不接受其他渠道報(bào)名方式和紙質(zhì)簡歷。謝絕來訪。

(二)報(bào)名結(jié)束后，我行將盡快完成簡歷篩選，并通過手機(jī)短信、電子郵件或電話的方式發(fā)布筆試、面試通知。請(qǐng)應(yīng)聘者密切留意本人郵件及短信，保持手機(jī)暢通。

(三)我行對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿于招聘工作全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考條件等情況，我行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，相應(yīng)后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

(四) 我行承諾對(duì)應(yīng)聘者資料信息給予嚴(yán)格保密，并僅用于招聘工作使用。應(yīng)聘者應(yīng)提供詳細(xì)、真實(shí)、有效的應(yīng)聘信息，確保學(xué)習(xí)、工作經(jīng)歷真實(shí)完整。

(五)招錄人員將與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣到郵儲(chǔ)銀行工作，合同約定試用期期限，試用期結(jié)束前將對(duì)招錄人員進(jìn)行考核，考核內(nèi)容涵蓋業(yè)績、風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。試用期考核不合格者，將退回勞務(wù)派遣公司。

(六)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行武漢市分行有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。