職位描述
1、薪資待遇：無責(zé)底薪4000-12000
(階梯式)+提成2-5%+年終獎金，一般8000-20000元，并配備業(yè)務(wù)車；
2、帶薪培訓(xùn)(新人培訓(xùn)+成長計劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)
+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn))全方位助你成長；
3、內(nèi)部良好的晉升通道，專業(yè)和管理雙向晉升通道
(銷售專員銷售代表銷售顧問銷售經(jīng)理)；
4、社保、公積金、各類帶薪休假(法定假日、年假、
婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪年假等)，健全的社保體
系
5、獎金豐厚(月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步
較快新人獎、較佳員工獎等)；
6、除國家法定節(jié)假日外，每年免費旅游，以及各種員
工活動(聚餐、郊游、運動會等)。
工作職責(zé)
1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等媒介聯(lián)系客戶，并以拜訪的方式
進行新客戶開發(fā)，產(chǎn)品銷售，完成公司下達的銷售任
務(wù);
2、負責(zé)向目標客戶介紹產(chǎn)品知識，推廣促銷活動，進行銷售談判等新客戶開發(fā)和業(yè)務(wù)開拓工作，簽訂訂單，回收相關(guān)服務(wù)款項;
3、收集客戶信息，建立和維護客戶檔案及競爭對手的分析;
4、有效進行管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格
1有強烈的企圖心，能吃苦耐勞，不甘于平凡單調(diào)的生活;
2.喜歡銷售，想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進取精神,敢于面對壓力和挑戰(zhàn);
3.愿意跟不同人群成為朋友，并善于挖掘和利用社會資源;
4.愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力，與團隊合作達成滿意成果。