一、崗位職責(zé)：

1、跟蹤維護(hù)公司的老客戶(hù)，建立良好的客戶(hù)關(guān)系，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。

2、跟進(jìn)和了解客戶(hù)需求，尋找潛在客戶(hù)，進(jìn)行有效的銷(xiāo)售引導(dǎo)，促成訂單的達(dá)成。

3、熱情接待客戶(hù)咨詢(xún)，以專(zhuān)業(yè)、耐心的態(tài)度接待客戶(hù)疑問(wèn)，提供準(zhǔn)確的產(chǎn)品信息和解決方案。

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)客戶(hù)訂單，確保訂單順利交付，及時(shí)跟進(jìn)貨款回收。

5、與團(tuán)隊(duì)成員密切合作，共同完成部門(mén)任務(wù)目標(biāo)。

二、崗位要求：

1、年齡23-35周歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者中專(zhuān)或高中也可）。

2、有制造業(yè)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆生或轉(zhuǎn)行者也可考慮。

3、思維邏輯清晰，善于發(fā)掘客戶(hù)需求，擁有強(qiáng)烈的目標(biāo)感。

4、口齒清晰，有親和力，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心耐心，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神。

6、具備良好的學(xué)習(xí)能力、思考能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠較快速融入工作環(huán)境。

7、熱愛(ài)銷(xiāo)售客服工作，具有銷(xiāo)售思維和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)，能夠承受工作壓力。

8、熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)處理和分析能力。

三、福利待遇：

1、薪資結(jié)構(gòu):基本工資+考評(píng)工資+績(jī)效獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng)，綜合薪資約4K-6K以上不封頂。

2、試用期：3個(gè)月，試用期工資約4000-4500元/月。
3、工作時(shí)間：8：00-12：00 13：30-17：30。

4、包吃三餐、享有五險(xiǎn)一金、住房補(bǔ)貼、人才補(bǔ)貼、員工父母孝順金、生日津貼、結(jié)婚禮金、生 育禮金等。

5、享有國(guó)家法定節(jié)假日、春節(jié)假、工齡假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等。

6、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：績(jī)效獎(jiǎng)、季度優(yōu)秀獎(jiǎng)、年度優(yōu)秀獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、元老獎(jiǎng)等。

7、人文關(guān)懷：不定期組織員工文體活動(dòng)，每月員工愛(ài)心活動(dòng)、每月員工生日慶祝會(huì)、年度員工 旅游、年終晚會(huì)等。

8、員工晉升：公司注重內(nèi)部培養(yǎng)，采用內(nèi)部晉升機(jī)制，中高管理層基本來(lái)自基層提撥，每位員工 均可憑著自己的才能晉升與發(fā)展（員工→項(xiàng)目經(jīng)理/部門(mén)主管→部門(mén)經(jīng)理→營(yíng)銷(xiāo)副總經(jīng)理）。

9、辦公環(huán)境：寬敞、明亮、現(xiàn)代、自由、配備齊全的辦公環(huán)境。

10、更好福利：隨著公司發(fā)展壯大，公司提倡家文化，公司會(huì)不斷完善福利，給員工足夠的歸屬感。