深圳融科實(shí)業(yè)新疆公司專注于房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理以及商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理領(lǐng)域，當(dāng)前處于?。ㄎⅲ┬推髽I(yè)發(fā)展階段。公司秉持 “簡(jiǎn)單、真誠、擔(dān)當(dāng)” 的核心價(jià)值觀，積極踐行 “共創(chuàng)、共擔(dān)、共享”的企業(yè)文化理念，致力于營(yíng)造積極向上、協(xié)同合作的工作氛圍。

職責(zé)要求

1、專業(yè)根基：全面掌握人力資源經(jīng)理 / 副經(jīng)理所需的專業(yè)知識(shí)與行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能夠精準(zhǔn)把握人力資源管理各模塊的核心要點(diǎn)與實(shí)操技巧，對(duì)人力資源管理工作有深刻理解與獨(dú)到見解。

2、學(xué)術(shù)資質(zhì)：擁有國(guó)民教育本科、碩士及以上學(xué)歷，具備相關(guān)高級(jí)職稱或?qū)I(yè)資質(zhì)證書。深入研究公司法、合伙企業(yè)法、民法等法律法規(guī)，以及心理學(xué)、社會(huì)學(xué)和人力資源等學(xué)科，能夠?qū)⒍鄬W(xué)科知識(shí)融會(huì)貫通，靈活應(yīng)用于人力資源管理實(shí)踐，為公司提供全方位的專業(yè)支持。

3、先進(jìn)技能。能夠盡快學(xué)習(xí)運(yùn)用DeepSeek等工具，創(chuàng)設(shè)公司知識(shí)庫。

4、工作履歷：在大中型央國(guó)企、優(yōu)秀民企或外企等不同類型企業(yè)中積累了豐富的人事人力工作經(jīng)驗(yàn)。尤其擅長(zhǎng)薪酬體系設(shè)計(jì)，對(duì)行業(yè)內(nèi)先進(jìn)且實(shí)用的激勵(lì)制度有深入研究，能夠根據(jù)公司實(shí)際情況，構(gòu)建極具競(jìng)爭(zhēng)力與激勵(lì)性的薪酬激勵(lì)體系，激發(fā)員工的工作積極性與創(chuàng)造力。

5、戰(zhàn)略思維與執(zhí)行：具備前瞻性戰(zhàn)略思維，能夠從宏觀層面為公司人力資源發(fā)展制定長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，并有效推動(dòng)規(guī)劃落地實(shí)施。善于學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)管理理念與方法，勇于創(chuàng)新實(shí)踐，具備持續(xù)改進(jìn)能力，確保公司人力資源管理水平始終保持行業(yè)前沿，為公司發(fā)展提供有力的人才保障。

6、文化融合與引領(lǐng)：高度認(rèn)同并契合公司 “簡(jiǎn)單、真誠、擔(dān)當(dāng)”“共創(chuàng)、共擔(dān)、共享” 的企業(yè)文化，能夠以身作則，積極推動(dòng)企業(yè)朝著專業(yè)化、職業(yè)化方向發(fā)展，引領(lǐng)并促進(jìn)企業(yè)合伙發(fā)展模式的有效推進(jìn)，營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍。

7、溝通協(xié)調(diào)：具備卓越的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各層級(jí)人員、外部合作伙伴進(jìn)行高效順暢的溝通交流，妥善協(xié)調(diào)各方資源，解決各類復(fù)雜問題，維護(hù)良好的合作關(guān)系。

8、人脈與人才挖掘：在人力資源行業(yè)擁有豐富的人脈資源，善于通過各種渠道發(fā)現(xiàn)和識(shí)別各類優(yōu)秀人才，為公司打造一支高素質(zhì)、高績(jī)效的人才隊(duì)伍，滿足公司發(fā)展的人才需求。

9、領(lǐng)導(dǎo)與團(tuán)隊(duì)管理：擁有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，激發(fā)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性與創(chuàng)造力，提升團(tuán)隊(duì)整體戰(zhàn)斗力，打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作、高效執(zhí)行的人力資源團(tuán)隊(duì)。

薪酬福利

1、豐厚薪酬待遇：目標(biāo)薪酬為 20—30 萬 / 年【試用期3-6個(gè)月。我們注重人才的能力和潛力，歡迎優(yōu)秀的您加入我們的團(tuán)隊(duì)】（含 40% 績(jī)效），設(shè)有工作專項(xiàng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)和年終紅包等，充分激勵(lì)您的工作表現(xiàn)。若您與公司文化及工作需求高度契合，誠邀您參與薪酬體系設(shè)計(jì)，我們將為包括您在內(nèi)的各類人才提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的待遇，匹配您的專業(yè)能力與貢獻(xiàn)。

2、多元職業(yè)發(fā)展通道：您將作為新疆總公司高管，我們?yōu)槟峁┌ê匣镌趦?nèi)的多元職業(yè)發(fā)展路徑，助力您在不同領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)個(gè)人價(jià)值與職業(yè)目標(biāo)，滿足您多樣化的職業(yè)發(fā)展需求。

3、貼心福利體系：公司設(shè)有員工食堂，提供象征性收費(fèi)午餐（避免浪費(fèi)）；同時(shí)為您報(bào)銷公司停車費(fèi)用，解決您的日常通勤顧慮，讓您能夠全身心投入工作，無后顧之憂。

溫馨提示：創(chuàng)業(yè)之路充滿挑戰(zhàn)，工作中可能存在加班情況；公司位于烏魯木齊經(jīng)開區(qū)萬泰陽光城，離城區(qū)中心稍遠(yuǎn)，可能會(huì)給您的生活帶來一定不便。但我們堅(jiān)信，在這里，您將收獲的不僅僅是一份工作，更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值、與公司共同成長(zhǎng)的寶貴機(jī)會(huì)。

我們期待您的加入，共同推動(dòng)公司人力資源管理和勞動(dòng)關(guān)系管理的持續(xù)提升，讓公司更加充滿活力與創(chuàng)造力！