招聘要求按工作性質(zhì)來分類說明： 第一類：基礎(chǔ)性文件編輯、信息處理、軟件操作類（50%） 包含各類商務(wù)文件處理、項(xiàng)目信息處理、常用內(nèi)外系統(tǒng)平臺等等的常規(guī)操作。 文件處理類相關(guān)：偏重能夠把模塊化的內(nèi)容根據(jù)使用場景的要求，調(diào)取、匯總、排版，做成高質(zhì)量的文檔；需要熟練制作投標(biāo)文件（儀器設(shè)備類），所以WORD編輯能力一定要強(qiáng)。 信息處理類：項(xiàng)目信息、企業(yè)信息、供應(yīng)商信息、合同信息和數(shù)據(jù)等等，從各個(gè)流程環(huán)節(jié)中來了之后，能夠準(zhǔn)確識別信息的內(nèi)容、性質(zhì)，形成符合公司要求的文檔。所以這部分工作要求邏輯清晰、動(dòng)作準(zhǔn)確到位，最好是EXCEL深度使用者，信息邏輯和技術(shù)技巧兼有。 軟件操作類：內(nèi)部的自建系統(tǒng)、外部的投標(biāo)平臺等等，常見軟件只要通過使用手冊和一定的指導(dǎo)就能夠獨(dú)立操作即可，這部分我認(rèn)為沒有太大難度，細(xì)心負(fù)責(zé)即可。但是遇到系統(tǒng)問題，解決排查問題需要有一定的技術(shù)邏輯的理解能力。 第二類：溝通協(xié)調(diào)類（30%） 商務(wù)經(jīng)理會(huì)介于項(xiàng)目組、供應(yīng)商、客戶、財(cái)務(wù)之間，從項(xiàng)目的前中后期，出現(xiàn)在不同場景，跟蹤系統(tǒng)內(nèi)到期的工作任務(wù)，溝通各方獲取信息，主要方式是線上溝通，主要目的是推進(jìn)流程至下一環(huán)節(jié)，直至最終項(xiàng)目交付和回款。 這部分工作要求你的工作習(xí)慣是積極主動(dòng)的，有到期待辦就立馬行動(dòng)，大拖延癥不適合哦，對你也會(huì)很痛苦。 第三類：日常行政類（10%） 辦公室的日常行政事務(wù)，賓客來訪及接待，辦公用品的采買等，這部分工作量不會(huì)很多，就是有事情照應(yīng)一下。 第四類：問題解決類（10%） 會(huì)遇到什么樣的問題呢？ 情況太多了，需要你有一定的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn)，逢山開路遇水搭橋，遇到問題，靈活應(yīng)變，解決問題。當(dāng)然這不是孤軍奮戰(zhàn)的，會(huì)在項(xiàng)目的流程和框架內(nèi)，也會(huì)有公司兜底。 公司情況：一家規(guī)模不大的科技公司，主要服務(wù)于政府相關(guān)部門及合作伙伴，如果你在北京，歡迎到崗辦公。