工作職責(zé):
1、協(xié)助區(qū)域公司經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略計劃,為重大營運(yùn)決策提出建議和信息支持;
2、領(lǐng)導(dǎo)分管區(qū)域制定年度工作計劃,完成年度任務(wù)目標(biāo);
3、提出營銷推廣方案建議,參與公司產(chǎn)品創(chuàng)新;
4、負(fù)責(zé)分管區(qū)域營運(yùn)QSC管理體系,保證餐廳QSC在較高的水平;
5、指導(dǎo)分管區(qū)域營業(yè)額提升工作,完成營業(yè)額目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)分管區(qū)域營運(yùn)團(tuán)隊建設(shè)與管理;
7、完成營運(yùn)總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
8、負(fù)責(zé)城市營運(yùn)工作.
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗;
2、三年以上肯德基麥當(dāng)勞德克士餐廳或連鎖餐飲區(qū)域管理經(jīng)驗;
3、高度的工作適應(yīng)性及主動性,具備良好的人際關(guān)系;
4、極強(qiáng)的溝通能力,對市場有敏銳的觀察力
5、良好的數(shù)據(jù)分析能力,且對數(shù)據(jù)高度敏感。
6.對西式快餐行業(yè)有興趣和發(fā)展方向的意愿，表現(xiàn)良好員工有機(jī)會納入餐廳持股合伙人體系；
工資模式：基本底薪+績效+營運(yùn)獎勵+分紅，月入8-10k