崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助門店的營運(yùn)管理工作;
2. 協(xié)助制定區(qū)域門店周、季、年度工作計劃，組織實(shí)施、追蹤、落實(shí)效果;
3. 協(xié)助區(qū)域門店做好員工招募和梯隊建設(shè)，確保區(qū)域門店人員充足;
4. 協(xié)助區(qū)域內(nèi)物料、設(shè)施設(shè)備，確保區(qū)域所有餐廳qsc達(dá)標(biāo);
5. 執(zhí)行公司政策達(dá)成公司預(yù)期目標(biāo)，創(chuàng)造qso和利潤;
6. 訓(xùn)練店長綜合管理技能并完成對他們的工作考核;
7. 指導(dǎo)、協(xié)助店長新店開業(yè)流程，確保新店順利開業(yè)及后續(xù)營運(yùn)指導(dǎo)，確保店長具備獨(dú)立開設(shè)新店能力;
8. 協(xié)助門店處理顧客投訴，出現(xiàn)投訴及時溝通處理，重大投訴及時上班上級領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助處理;
9. 上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
晉升流程：營運(yùn)督導(dǎo)-城市營運(yùn)經(jīng)理-大區(qū)營運(yùn)經(jīng)理-區(qū)域負(fù)責(zé)人
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，能吃苦耐勞;
2. 有一定連鎖餐飲行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3. 喜歡快節(jié)奏的工作并富有領(lǐng)導(dǎo)力的管理人員
職務(wù)優(yōu)勢：
1、成為門店合伙人，參與投資分紅;
工作地安排:粵東區(qū)域
工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時，每天八小時，月休6天，節(jié)假日。
福利：包住、社保、全勤獎、帶薪年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假，話補(bǔ)、交通補(bǔ)助、團(tuán)建活動、節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、績效獎金、持股分紅、專業(yè)培訓(xùn)等。