崗位內(nèi)容：

- 根據(jù)公司品牌策略，設(shè)計(jì)和實(shí)施品牌相關(guān)的培訓(xùn)課程，提升員工的品牌意識(shí)和品牌傳播能力；

- 對(duì)內(nèi)進(jìn)行品牌知識(shí)培訓(xùn)，包括品牌歷史、品牌定位、品牌價(jià)值等，確保員工對(duì)公司的品牌有深入的理解；

- 對(duì)外進(jìn)行品牌推廣培訓(xùn)，包括品牌傳播技巧、品牌故事講述、品牌活動(dòng)策劃等，提高員工的品牌推廣能力；

-定期對(duì)直營(yíng)店面、經(jīng)銷商做賦能培訓(xùn)；

- 定期更新和優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容，以適應(yīng)品牌戰(zhàn)略的變化和發(fā)展；

- 參與品牌相關(guān)項(xiàng)目的策劃和執(zhí)行，為項(xiàng)目提供品牌方面的支持和建議。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷， 必須具備人力資源或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 至少5年的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃和完成企業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目；
3. 精通培訓(xùn)管理相關(guān)的理論體系和方法，熟悉各類培訓(xùn)資源市場(chǎng)和趨勢(shì)；
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通表達(dá)能力，在跟進(jìn)執(zhí)行時(shí)保持高度的效率。