1、大專(含)以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè);
2、具有一定的企業(yè)運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力;
3、熟悉人力資源市場(chǎng)、勞務(wù)派遣、企業(yè)人資源管理咨詢等相關(guān)板塊業(yè)務(wù);
4、具有一定人才招聘市場(chǎng)運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的企業(yè)培訓(xùn)策劃、組織能力;
5、具有較強(qiáng)的活動(dòng)策劃、組織、指揮能力;
6、對(duì)企業(yè)人才梯隊(duì)建設(shè)、人才識(shí)別、人才測(cè)試有豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
7、熟悉人力相關(guān)法律法規(guī),如勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)保護(hù)法等;
8、對(duì)企業(yè)新媒體宣傳、運(yùn)營有較深認(rèn)知。
9、能適應(yīng)高海拔環(huán)境工作。