崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定日常財(cái)務(wù)制度,保證財(cái)務(wù)工作有序進(jìn)行;
2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)憑證審核,監(jiān)督檢查出納、銷售會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)工作;
3、負(fù)責(zé)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表,與子公司核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái);
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作:(1)定期統(tǒng)計(jì)公司費(fèi)用及相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),并及時(shí)準(zhǔn)確向需求部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);(2)定期出具經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告,并向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)匯報(bào)分析結(jié)果;
5、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算編制工作的組織、協(xié)調(diào)、匯總,并向總經(jīng)理及集團(tuán)財(cái)務(wù)匯報(bào)預(yù)算匯總情況;
6、負(fù)責(zé)公司日常報(bào)稅,年度審計(jì)和匯算審計(jì);
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
8、本崗位工作地在寧河潘莊工業(yè)園區(qū)(九為新材料)
任職資格要求:
1、年齡:年齡35歲以下;
2、態(tài)度品質(zhì):敬業(yè)、正直、主動(dòng);
3、學(xué)歷專業(yè):正規(guī)院校統(tǒng)招本科以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)信息化、稅務(wù)專業(yè);
4、資質(zhì)職稱:中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師,CMA等;
5、工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上中大型公司工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)、租賃行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
6、綜合能力:要求有較強(qiáng)組織能力、計(jì)劃能力,執(zhí)行力強(qiáng),承壓性強(qiáng),獨(dú)立解決問(wèn)題的能力強(qiáng),思路清晰、良好的表達(dá)能力,能夠出差;
7、專業(yè)技能:熟悉一般納稅人報(bào)稅流程,對(duì)預(yù)算、分析、稅務(wù)、內(nèi)控有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和成熟的工作思路,Excel、PPT技能熟練,熟悉財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)。
注:能接受外派優(yōu)先考慮
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