一、薪酬福利 ：
底薪+月度新簽提成+月度獎金+年度獎金 五險+帶薪年假+節(jié)日福利
二、任職要求：
1.有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具有一定的管理能力以及隨機應(yīng)變的能力，可以較好的處理家長問題；
3.了解市場招生的工作內(nèi)容、工作流程；
4.具有較高的市場敏銳度，有一定的渠道資源；
三、崗位職責(zé)：
1.根據(jù)園區(qū)工作計劃，保障部門年度、季度、月度招生人數(shù)及業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成
2.做好市場調(diào)研，市場開拓，競品分析，資源收集，社群營銷，資源轉(zhuǎn)化等工作保證校區(qū)新招人數(shù)持續(xù)增長
3.根據(jù)校區(qū)的發(fā)展規(guī)劃，搭建完整的培訓(xùn)體系以及人才儲備
4.組織并策劃公司大型招生活動以及大型會議營銷及體驗課等，保障部門業(yè)績達(dá)成及新招人數(shù)增長
5.做好團隊凝聚力及團隊建設(shè)。