崗位要求：

1、25-35歲，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)。

2、英語閱讀能力較好，通過CET6。

3、思維縝密，善于溝通，具備一定的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)。

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，口才及文書能力較好，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，熟練使用辦公軟件 。

5、1年以上A股上市公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上大型制造業(yè)企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

具備扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識，通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先考慮。

職責(zé)內(nèi)容：

負(fù)責(zé)公司法律文件（包括但不限于合同、函件等）的起草與審核。

負(fù)責(zé)公司用印文件及對外發(fā)布/報(bào)送文件的審核。

負(fù)責(zé)公司合同管理。

負(fù)責(zé)公司訴訟、仲裁及日常經(jīng)營活動中涉及的其他法律事務(wù)。

領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

福利待遇：
1、繳交五險(xiǎn)一金；

2、公司實(shí)行包吃包住（食：自助餐形式，六菜一湯；宿：內(nèi)設(shè)空調(diào)、洗衣機(jī)、WIFI、全天供應(yīng)熱水）；

3、享有法定節(jié)假日；

4、公司閱讀會、電視、臺球室、乒乓球室免費(fèi)對員工開放，定期舉辦集體類文體活動；

5、公司每年對員工進(jìn)行1-2次考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行晉升、調(diào)薪。