崗位職責(zé)
1、項(xiàng)目規(guī)劃與創(chuàng)新
- 深度剖析海外學(xué)歷教育、短期國(guó)際交流、訪(fǎng)學(xué)及研學(xué)項(xiàng)目的市場(chǎng)需求與發(fā)展趨向，結(jié)合國(guó)內(nèi)高校教育目標(biāo)與學(xué)生特點(diǎn)，制定前瞻性的項(xiàng)目規(guī)劃與年度實(shí)施藍(lán)圖，明確各項(xiàng)目的獨(dú)特定位與核心價(jià)值，精心策劃創(chuàng)新型課程框架、實(shí)踐教學(xué)模式及文化體驗(yàn)環(huán)節(jié)。
- 持續(xù)跟蹤國(guó)際教育領(lǐng)域的新理念、新技術(shù)，融合于項(xiàng)目方案中，保持項(xiàng)目的先進(jìn)性與吸引力，定期評(píng)估項(xiàng)目實(shí)施效果，依據(jù)反饋數(shù)據(jù)與行業(yè)動(dòng)態(tài)進(jìn)行優(yōu)化升級(jí)，確保項(xiàng)目與時(shí)俱進(jìn)，契合市場(chǎng)變化與學(xué)生需求。
2、海外資源拓展與合作
- 積極投身于全球教育資源挖掘，與海外知名高校、教育機(jī)構(gòu)及專(zhuān)業(yè)協(xié)會(huì)建立穩(wěn)固且深入的合作伙伴關(guān)系，通過(guò)參加國(guó)際教育峰會(huì)、學(xué)術(shù)交流論壇及實(shí)地考察訪(fǎng)問(wèn)等形式，拓展合作渠道，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)教育課程體系、師資力量及教學(xué)設(shè)施資源。
- 主導(dǎo)合作洽談與協(xié)議簽訂流程，確保合作條款明晰、互利共贏，協(xié)調(diào)解決合作過(guò)程中的各類(lèi)事務(wù)，包括但不限于學(xué)分互認(rèn)政策溝通、教學(xué)質(zhì)量保障機(jī)制協(xié)商等，維護(hù)良好的合作生態(tài)，為項(xiàng)目長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
3、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與質(zhì)量把控
- 統(tǒng)籌項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)全流程，從招生宣傳推廣、學(xué)生招募選拔到行前培訓(xùn)指導(dǎo)、行程安排管理，再到項(xiàng)目執(zhí)行監(jiān)督、成果評(píng)估反饋，確保每個(gè)環(huán)節(jié)緊密銜接、高效順暢。
- 構(gòu)建嚴(yán)謹(jǐn)?shù)捻?xiàng)目質(zhì)量監(jiān)控體系，制定科學(xué)合理的評(píng)估指標(biāo)與考核方法，對(duì)項(xiàng)目教學(xué)效果、學(xué)生滿(mǎn)意度、安全管理等方面進(jìn)行全方位監(jiān)測(cè)與評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果調(diào)整教學(xué)策略與服務(wù)內(nèi)容，保障項(xiàng)目高質(zhì)量交付，樹(shù)立卓越品牌形象。
4、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通
- 與公司內(nèi)部市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教學(xué)研發(fā)、客戶(hù)服務(wù)等部門(mén)保持密切協(xié)作，共同推動(dòng)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展、產(chǎn)品優(yōu)化與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)，如協(xié)同市場(chǎng)部門(mén)制定精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)策略，配合教學(xué)研發(fā)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化課程內(nèi)容，協(xié)助客戶(hù)服務(wù)部門(mén)處理學(xué)生及家長(zhǎng)咨詢(xún)投訴，形成高效協(xié)同的項(xiàng)目運(yùn)作團(tuán)隊(duì)。
- 作為項(xiàng)目對(duì)外溝通的核心橋梁，與海外合作方、國(guó)內(nèi)高校相關(guān)部門(mén)及學(xué)生家長(zhǎng)保持及時(shí)、有效的信息交互，協(xié)調(diào)各方需求與期望，解決合作中的分歧與矛盾，如組織定期的項(xiàng)目進(jìn)展匯報(bào)會(huì)議，搭建信息共享平臺(tái)，確保各方對(duì)項(xiàng)目動(dòng)態(tài)了如指掌，促進(jìn)項(xiàng)目順利推進(jìn)。
任職要求
1.碩士及以上學(xué)歷，教育、國(guó)際商務(wù)、外語(yǔ)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，具有海外留學(xué)或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮，熟練掌握一門(mén)及以上外語(yǔ)（英語(yǔ)必備，其他小語(yǔ)種加分），能夠無(wú)障礙進(jìn)行國(guó)際商務(wù)洽談與學(xué)術(shù)交流。
2.三年以上國(guó)際教育項(xiàng)目管理、教育產(chǎn)品研發(fā)或教育市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)，有成功運(yùn)作海外學(xué)歷教育、國(guó)際交流訪(fǎng)學(xué)或研學(xué)項(xiàng)目案例者優(yōu)先錄用，熟悉國(guó)際教育行業(yè)規(guī)范、政策法規(guī)及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，對(duì)跨文化教育有深刻理解與感悟。
3.具備卓越的項(xiàng)目策劃與管理能力，能夠獨(dú)立統(tǒng)籌大型國(guó)際教育項(xiàng)目從構(gòu)思到落地的全流程運(yùn)作，熟練運(yùn)用項(xiàng)目管理工具與方法，制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃并有效監(jiān)控執(zhí)行，確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，具備應(yīng)對(duì)突發(fā)情況與解決復(fù)雜問(wèn)題的能力與經(jīng)驗(yàn)。
4. 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)與商務(wù)談判能力，能夠與不同文化背景、不同層次的人員進(jìn)行高效溝通與合作，建立并維護(hù)良好的合作伙伴關(guān)系，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與商業(yè)嗅覺(jué)，能夠精準(zhǔn)把握國(guó)際教育市場(chǎng)需求與客戶(hù)痛點(diǎn)，制定針對(duì)性的市場(chǎng)策略與產(chǎn)品方案，推動(dòng)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展與業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承受高強(qiáng)度工作壓力與頻繁出差安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神與領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員共同追求卓越，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)持續(xù)成長(zhǎng)與發(fā)展。
薪酬福利
薪資待遇：年薪 15 - 35 萬(wàn)，底薪：8-12k，具體薪資根據(jù)個(gè)人經(jīng)驗(yàn)、能力與業(yè)績(jī)表現(xiàn)面議確定，包含基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多元化薪酬結(jié)構(gòu)，充分認(rèn)可與激勵(lì)你的專(zhuān)業(yè)貢獻(xiàn)與工作成果。
福利保障：提供完善的五險(xiǎn)一金，享受帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。