崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)對集團規(guī)章制度、經(jīng)濟合同、重大決策、戰(zhàn)略合作協(xié)議等進行法律合規(guī)審查；負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)風(fēng)險識別、預(yù)警、應(yīng)對處置和合規(guī)管理相關(guān)的工作；

2、負(fù)責(zé)組織開展集團法治建設(shè)工作、普法教育、法律事務(wù)審核、對涉訴案件進行全面管理，履行牽頭和督促職責(zé)；

3、制定年度培訓(xùn)計劃，組織法律、合規(guī)知識和能力的教育培訓(xùn)；

4、負(fù)責(zé)受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報，提出分類處置意見，對造成資產(chǎn)損失或者嚴(yán)重不良后果的，移交責(zé)任追究部門；

5、對涉嫌違紀(jì)違法的，按照規(guī)定移交紀(jì)檢監(jiān)察等相關(guān)部門或者機構(gòu)；

6、其他合規(guī)職責(zé)。

任職條件：

1、熟悉公司法、民法典、投融資、國資監(jiān)管等法律法規(guī)外部監(jiān)管文件；

2、具有扎實的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強的文字表達能力和文字功底，能夠獨立起草交易合同、撰寫法律意見及其他相關(guān)文件；

3、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控、合規(guī)審查等相關(guān)工作；

4、具有良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強，正直、誠實、公正；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

任職資格：

1、統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)；

2、年齡35歲及以下（1990年1月1日以后出生）；

3、具有大型企業(yè)法務(wù)、合規(guī)、風(fēng)控崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4、具有A類法律職業(yè)資格證書。