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更新于 1月27日
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庫管員

3千-5千
  • 攀枝花仁和區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERP系統(tǒng)倉庫管理系統(tǒng)
任職職責(zé)
1.負(fù)責(zé)與采購經(jīng)理，基地經(jīng)理進(jìn)行溝通和協(xié)商，按時交付所需的產(chǎn)品，確保訂單的順利執(zhí)行，協(xié)助采購部月底與供應(yīng)商核對訂單賬務(wù)明細(xì)，定期對供應(yīng)商的服務(wù)、質(zhì)量等進(jìn)行評審
2. 負(fù)責(zé)進(jìn)銷存管理系統(tǒng)，確保進(jìn)出貨數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，對入庫物資的妥善保管工作，擺放整齊，帳、物、卡、金額四一致
3.負(fù)責(zé)庫房清倉盤點(diǎn)和統(tǒng)計報表工作，對新產(chǎn)生的盤盈、盤虧、滯留問題及時向相關(guān)人員匯報
4建立固定資產(chǎn)，低值易耗品臺賬，監(jiān)督各項固定資產(chǎn)和低值易耗品的構(gòu)建、保管、使用、修理、處置、報廢;
5.對庫房的安全負(fù)責(zé)，做好防盜、防火工作
任職要求：
1、年齡20-40歲以內(nèi)，學(xué)歷大專及以上
2、2-3年的相關(guān)工作經(jīng)歷，如條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬；
2、工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有工作激情。
3、有較強(qiáng)的溝通能力、性格開朗大方、思維敏捷、較好的應(yīng)變能力；
4、具有積極的工作態(tài)度和良好的團(tuán)隊合作精神；
5、辦公軟件操作熟練、打字速度較快。

工作地點(diǎn)

攀枝花仁和區(qū)金龜社區(qū)

職位發(fā)布者

起曉娜/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽紫約生物科技有限公司
中國藍(lán)莓全產(chǎn)業(yè)鏈專家紫約集團(tuán)成立于2013年，是以全國全緯度藍(lán)莓種植、種苗研發(fā)、技術(shù)輸出管理、深加工、線上、線下銷售為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。公司先后被認(rèn)定為“國家林業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)”“安徽省農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)”，“國家高新技術(shù)企業(yè)”，并榮獲“安徽省勞動競賽先進(jìn)集體”“蕪湖市科技局頒發(fā)的高科技人才團(tuán)隊”，董事長蔣洪洲先生先后獲評“全國農(nóng)村創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新優(yōu)秀帶頭人”“安徽省勞動模范”“高級農(nóng)業(yè)品牌策劃師”等榮譽(yù)。公司通過多年的技術(shù)研發(fā)與種植實(shí)踐探索，突破了藍(lán)莓園土種植的高產(chǎn)技術(shù)壁壘。同時投入高昂的研發(fā)成本，攻克了國際領(lǐng)先的無土基質(zhì)化栽培技術(shù)，將園土栽培的豐產(chǎn)期由五年縮短至一年，畝產(chǎn)量從1500斤產(chǎn)提升至3000斤，榮獲了【安徽省重大合理化建議項目獎】，打破了國外藍(lán)莓種植企業(yè)對中國的技術(shù)壟斷及封鎖，解決了藍(lán)莓種植產(chǎn)業(yè)卡脖子的技術(shù)難題?！稗r(nóng)民的幸福，紫約的價值”帶動農(nóng)民共同富裕是紫約核心價值觀“打造中國藍(lán)莓產(chǎn)業(yè)珠峰”促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展是紫約使命
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