崗位職責(zé):
1.體系建立:協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并實(shí)施工程質(zhì)量管理體系;
2.質(zhì)量巡檢:負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的定期巡檢,督查施工過程中的材料使用、工藝流程的規(guī)范性;
3.質(zhì)量問題處理:記錄并跟蹤質(zhì)量問題,參與問題的分析,協(xié)助提出整改措施;
4.質(zhì)量審計(jì):定期進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審計(jì),評(píng)估項(xiàng)目的質(zhì)量管理水平,提出改進(jìn)建議,推動(dòng)持續(xù)改進(jìn);
5.創(chuàng)獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu):配合相關(guān)部門做重點(diǎn)項(xiàng)目科技創(chuàng)新成果的編寫、收集及申報(bào)工作,包括工法、科技論文、專利、示范工程申報(bào)等;
6.文檔管理:負(fù)責(zé)質(zhì)量相關(guān)文件的收集、整理和歸檔,編制相應(yīng)的工作報(bào)告。
任職要求:
1.40歲以下,本科及以上學(xué)歷,裝飾設(shè)計(jì)施工、建筑工程或相關(guān)專業(yè);
2.5年以上裝飾裝修施工質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),有施工單位大型工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.熟悉工程裝飾質(zhì)量控制要點(diǎn)及質(zhì)量管理體系,了解建筑類相關(guān)政策法律法規(guī);
4.具備較強(qiáng)的問題分析和解決能力。良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
5.熟練使用辦公軟件( Word,Excel,PowerPoint)和相關(guān)工程軟件(AutoCAD);
6.持有一級(jí)建造師、中級(jí)工程師或相關(guān)證書優(yōu)先。