崗位職責:
1、物資采購及合規(guī)管理:協(xié)助完成行政相關物資采購的協(xié)調工作,跟進資金計劃。協(xié)助管理企業(yè)內外部發(fā)文、內部平臺系統(tǒng)權限、用章等各類行政系統(tǒng)及臺賬。
2、員工關懷與體驗提升:協(xié)助策劃和執(zhí)行公司團建、節(jié)日、文化活動,參與福利采買分發(fā)工作助,協(xié)助優(yōu)化工區(qū)設施環(huán)境,提升員工工作體驗。
3、招聘及勞動關系管理:協(xié)助HRBP完成人員招聘工作,參與入離職、試用期管理及相關手續(xù)辦理。
4、行政支持及流程優(yōu)化:配合政府申報(穩(wěn)崗補貼/人才項目)、支持會議、商務接待、固定資產盤點等行政事務。定期輸出SOP及流程優(yōu)化建議。
5、其他公司需要的人事行政支持工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷在讀,熟悉各類辦公軟件,人力資源、行政管理或相關專業(yè)、英語可作為工作語言、可長時間實習優(yōu)先。
2、親和力強、有良好的溝通能力,能積極主動思考和學習新知識。
3、對人事行政工作有熱情,有良好的職業(yè)素養(yǎng),注重流程規(guī)范性,保密意識強,對勞動法律法規(guī)有一定了解。
4、工作嚴謹細致,有較強責任心,能快速適應公司文化和多任務并行的工作場景。
實習待遇:
提供實習補貼,具體金額面議。
優(yōu)秀實習生有機會獲得公司正式錄用和內部轉崗的機會。
提供良好的實習環(huán)境和學習機會,助力個人職業(yè)發(fā)展。