更新于 12月18日

國航機票客服+六險一金+無經(jīng)驗限制

5千-7千·13薪
  • 成都成華區(qū)
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招25人

職位描述

六險一金雙休年終獎國航票務客服機票訂票客服無銷售性質(zhì)售后客服

崗位名稱:

國航票務客服

?一、招聘條件:

1、大專及以上學歷(應屆生 實習生均可);

2、會普通話,溝通表達較好;

?二、工作內(nèi)容&業(yè)務范圍:

1、接聽國航官方熱線電話95583,為旅客提供咨詢 訂票 改簽 退票等業(yè)務辦理;

四、?員工薪資福利

1、培訓期帶薪培訓給與生活補貼80/天,按照出勤天數(shù)計算,另加全勤獎100,培訓期間表現(xiàn)給與不同的現(xiàn)金獎勵,平均下來培訓期有100-110/天左右

2、試用期一個月,到手工資一般在3200-3500左右,根據(jù)上崗后自己接聽量的多少,多勞多得

3、轉正開始國內(nèi)組:到手工資平均在5000-8000,根據(jù)接聽量 訂票量的多少,多勞多得,上不封頂;晉升到會員組或者國際組會更高

4、正式上崗開始享受五險+住房公積金+生日祝賀+節(jié)日慰問+帶薪年假+年底福利+優(yōu)秀員工帶薪旅游,公司為員工提供良好的晉升機會;

5、無論晉升或內(nèi)部轉職,入職滿1年均開始計算工齡工資;

6、每年定期組織員工開展相關主題的競賽活動、每月光榮綻放,季度/年度優(yōu)秀員工表彰獎勵、年度優(yōu)秀員工帶薪旅游等。

?五、職業(yè)生涯規(guī)劃

公司為優(yōu)秀者提升暢通的職業(yè)晉升通道:

?管理線:(運營)客服代表→組長→領班→助理→主管

(排班/管控)客服代表→排班/管控

(質(zhì)量)客服代表→質(zhì)檢/業(yè)務

(培訓)客服代表→兼職培訓師→專職培訓師

?專家線:客服代表→二星級員工→三星級員工→四星級員工→五星級員工→專家坐席(每季度一次晉升機會)

?國際化發(fā)展: 國內(nèi)業(yè)務技能組→會員業(yè)務技能組→國際業(yè)務技能組→小語種票務組→全技能票務組(每季度1-2次晉升機會)

?

工作地點

中國國際航空公司

入職公司信息

  • 入職公司: 四川天翼呼叫科技有限公司
  • 公司地址: 成都成華區(qū)新鴻路街道新鴻路195號四川天翼呼叫科技有限公司新鴻路195號
  • 公司人數(shù): 500-999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

梁女士/人事經(jīng)理

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公司Logo成都市云之揚人力資源服務有限公司
成都云之揚人力資源有限公司,成立于2018年11月,位于天府之國成都市。公司主要從事人力資源代理招聘、代理薪酬管理、崗位外包服務、業(yè)務外包服務、代理社會保險、管理咨詢服務、勞務輸出輸入等綜合配套服務。公司本著“誠實守信,用心服務,急客戶之所急"的服務宗旨,奉行“服務創(chuàng)新,融入企業(yè),共同成長”的理念,堅持以市場需求和客戶需求為導向,努力構建人力資源供應的培訓等一體化的經(jīng)營模式,為各類企業(yè)、事業(yè)單位提供專業(yè)的個性化的第三方人力資源全面解決方案。公司依托多年來與各大中型企業(yè)良好的合作關系,數(shù)百所院校及各地勞動保障部門、人才交流中心緊密合作的資源優(yōu)勢,立志為用工單位輸送專業(yè)、敬業(yè)、具有創(chuàng)新合作意識和良好職業(yè)素養(yǎng)的員工,協(xié)助企業(yè)不斷提高員工的綜合素質(zhì)及職業(yè)水平,實現(xiàn)員工期望與企業(yè)戰(zhàn)略相一致的人力資源管理目標。公司始終秉承“知人善任、唯才是舉”的服務理念,堅持以人為本,以信為上,以客戶為中心,共建雙贏的經(jīng)營理念,以科學規(guī)范的管理、職業(yè)化的培訓、優(yōu)質(zhì)高效的服務為經(jīng)營方針,本著“為客戶創(chuàng)造更大價值,為英才拓展職業(yè)舞臺”的經(jīng)營宗旨,真誠為客戶提供完善的人力資源管理解決方案,為社會英才搭建更高、更廣闊的職業(yè)舞臺。
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