一、崗位概述：

主要負(fù)責(zé)為商超集團(tuán)旗下各業(yè)務(wù)板塊提供專業(yè)的財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制等服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)，提升公司整體財務(wù)管理水平。

二、崗位職責(zé)：

1. 財務(wù)分析：

（1）定期對業(yè)務(wù)板塊進(jìn)行財務(wù)分析，為管理層提供決策依據(jù)；

（2）分析業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營狀況，發(fā)現(xiàn)潛在問題，提出改進(jìn)措施；

（3） 識別和評估財務(wù)風(fēng)險，制定風(fēng)險緩解措施。

2. 預(yù)算管理：

（1）參與制定業(yè)務(wù)板塊的年度預(yù)算方案，確保預(yù)算目標(biāo)的合理性和可行性；

（2）組織預(yù)算編制、審核、匯總等工作，確保預(yù)算的及時性和準(zhǔn)確性；

（3）監(jiān)控業(yè)務(wù)板塊的預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算與實際差異，提出合理化建議。

（4）參與公司季度預(yù)測，為管理層提供財務(wù)建議和業(yè)務(wù)洞察。

3. 成本控制：

（1）分析業(yè)務(wù)板塊的成本結(jié)構(gòu)，提出成本優(yōu)化方案；

（2）協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定成本控制措施，并跟蹤實施效果；

（3）開展成本效益分析，評估項目投資回報，為管理層提供決策支持。

4. 業(yè)務(wù)支持：

（1）為業(yè)務(wù)部門提供財務(wù)咨詢，協(xié)助解決財務(wù)管理中的問題；

（2）參與業(yè)務(wù)部門的項目評估，提供財務(wù)風(fēng)險評估；

（3）協(xié)助業(yè)務(wù)部門完善內(nèi)部控制流程，提高財務(wù)管理水平。

5. 團(tuán)隊協(xié)作：

（1）帶領(lǐng)團(tuán)隊完成各項工作任務(wù)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)能力；

（2）與其他部門保持良好溝通，協(xié)同推進(jìn)公司財務(wù)管理水平提升。

三、任職資格要求：

1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融等相關(guān)專業(yè)，具有CPA、CMA等財務(wù)類證書者優(yōu)先；

2. 工作經(jīng)驗：具有5年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上財務(wù)BP或財務(wù)分析工作經(jīng)驗，商超行業(yè)優(yōu)先；

3. 專業(yè)技能：

（1）精通財務(wù)分析、預(yù)算管理、成本控制等理論知識；

（2）熟練掌握各類辦公軟件，尤其是Excel、PPT等；

（3）具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力；

4. 業(yè)務(wù)能力：

（1）熟悉商超行業(yè)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)管理特點(diǎn)；

（2）具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能迅速把握業(yè)務(wù)部門需求；

（3）具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，能推動業(yè)務(wù)部門落實財務(wù)管理措施；

5. 個人素質(zhì)：

（1）具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神；

（2）具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、敬業(yè)；

（3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。