崗位職責(zé)：
1.組織建立健全公司預(yù)算管理規(guī)定，參與制定公司年度預(yù)算方案，為公司經(jīng)營(yíng)策略提供建議和數(shù)據(jù)支撐；
2.審核年度、季度預(yù)算執(zhí)行情況，分析年度預(yù)算執(zhí)行情況及預(yù)警提示；對(duì)各部門預(yù)算費(fèi)用控制執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督并實(shí)施考核；
3.組織建立健全公司降本增效方案，參與制定公司降本增效方案實(shí)施細(xì)則，強(qiáng)化公司成本費(fèi)用控制，優(yōu)化成本費(fèi)用結(jié)構(gòu)；
4.對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控，與設(shè)定的目標(biāo)值進(jìn)行對(duì)比；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷 ，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)，英語四級(jí)；
2、2年以上預(yù)算崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉國(guó)家財(cái)稅政策，會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，對(duì)預(yù)算、稅收法規(guī)較精通；熟練掌握預(yù)算方法，預(yù)算流程，會(huì)計(jì)核算方法；
4、較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；責(zé)任心、原則性強(qiáng)，敢于維護(hù)公司利益；
5、踏實(shí)、細(xì)致有責(zé)任心，擁有良好的職業(yè)道德及溝通能力，服從上級(jí)工作安排；