崗位職責(zé):
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及一級子公司年度經(jīng)營目標(biāo),對二級子公司進行經(jīng)營規(guī)劃。
2. 帶領(lǐng)團隊完成客戶拓展、業(yè)務(wù)運營,完成年度各項經(jīng)營指標(biāo)。
3. 依據(jù)公司管理制度要求,對銷售、運營等各項工作進行管理,保障業(yè)務(wù)運營合規(guī)性和效率。
4. 與當(dāng)?shù)剡\輸、稅務(wù)等主管部門保持良好的溝通關(guān)系。
5. 根據(jù)二級子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進行團隊組建、人員能力提升,打造高效、高凝聚力的團隊。
任職條件:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,年齡30-40歲以內(nèi)?!?/p>
2. 八年以上物流行業(yè)工作經(jīng)驗,具備大宗貨物運輸/整車物流、或網(wǎng)絡(luò)貨運平臺工作經(jīng)歷,熟悉相關(guān)政策、運營模式。
3. 擔(dān)任過市級公司負(fù)責(zé)人或具有業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗,擁有一定的客戶資源,具備獨立拓展客戶的能力。
4. 具備團隊組建和管理工作經(jīng)驗,能根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展階段適配團隊人員及能力建設(shè)。
5. 具有創(chuàng)業(yè)心態(tài)和較強的責(zé)任心,有良好的客戶思維、人際溝通能力。
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