一、基本信息

職位名稱：零食分揀包裝員

薪資待遇：底薪6800元，另有績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)貼，綜合薪資具有競(jìng)爭(zhēng)力


匯報(bào)對(duì)象：包裝車間主管

二、崗位職責(zé)

貨物接收與核對(duì)：依據(jù)進(jìn)貨清單，仔細(xì)接收抵達(dá)倉(cāng)庫(kù)的各類零食，核對(duì)零食的名稱、規(guī)格、口味、數(shù)量、生產(chǎn)日期及保質(zhì)期等關(guān)鍵信息，確保實(shí)際到貨與清單一致，若發(fā)現(xiàn)差異，立即與供應(yīng)商或相關(guān)部門溝通并解決。

分揀作業(yè)：根據(jù)訂單需求、銷售區(qū)域及產(chǎn)品類別，迅速且準(zhǔn)確地對(duì)零食進(jìn)行分揀。按照不同訂單或配送路線，將各類零食分類放置到對(duì)應(yīng)的暫存區(qū)域，保證分揀的準(zhǔn)確率和效率，滿足快速發(fā)貨要求。

包裝操作：嚴(yán)格依照包裝標(biāo)準(zhǔn)和流程，使用合適的包裝材料，如食品級(jí)包裝袋、紙盒、泡沫墊等，對(duì)分揀好的零食進(jìn)行包裝。操作過程中確保包裝嚴(yán)密、美觀，防止零食受潮、變質(zhì)或在運(yùn)輸途中受損，同時(shí)在外包裝清晰標(biāo)注產(chǎn)品信息、訂單編號(hào)、重量等內(nèi)容。

質(zhì)量把控：在分揀和包裝過程中，對(duì)零食進(jìn)行質(zhì)量抽檢，查看是否存在包裝破損、食品變質(zhì)、異物混入等問題，一旦發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品，立即隔離并上報(bào)，避免流入下一環(huán)節(jié)。

數(shù)據(jù)記錄與反饋：如實(shí)記錄每日分揀和包裝的零食數(shù)量、批次、質(zhì)量問題等相關(guān)數(shù)據(jù)，定期統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)反饋分揀包裝過程