更新于 2月18日

云計(jì)算運(yùn)營工程師

2-3萬
  • 濱州博興縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

一、崗位職責(zé)

1. 云平臺(tái)規(guī)劃與建設(shè)

負(fù)責(zé)集團(tuán)私有云、公有云及混合云架構(gòu)的設(shè)計(jì)、部署及持續(xù)優(yōu)化,確保云平臺(tái)的7*24小時(shí)的高可用性、安全性和可擴(kuò)展性。

制定多云管理策略,整合阿里云、青云等云平臺(tái)資源。

2. 運(yùn)維與監(jiān)控

建立自動(dòng)化運(yùn)維體系,通過Zabbix、Ansible、Kubernetes等工具實(shí)現(xiàn)資源管理、監(jiān)控告警及故障自愈。

定期分析云平臺(tái)性能數(shù)據(jù)(如資源利用率、成本開銷),提出優(yōu)化方案。

3. 安全與合規(guī)

設(shè)計(jì)并實(shí)施云安全策略,包括訪問控制、數(shù)據(jù)加密、漏洞修復(fù)及合規(guī)性審計(jì)。

設(shè)計(jì)并實(shí)施云備份策略,包括本地、異地備份策略

4. 技術(shù)研究與創(chuàng)新

跟蹤Serverless、邊緣計(jì)算、AIops等前沿技術(shù),主導(dǎo)技術(shù)驗(yàn)證及落地場景探索。

編寫技術(shù)文檔、標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力提升。

5. 跨部門協(xié)作

與開發(fā)、運(yùn)維、安全團(tuán)隊(duì)協(xié)作,為業(yè)務(wù)部門提供云資源支持及技術(shù)解決方案。

二、技能要求

必備技能

1. 技術(shù)能力

精通至少一種主流云平臺(tái)(AWS/Azure/阿里云/騰訊云),熟悉IaaS/PaaS/SaaS服務(wù)。

掌握容器化技術(shù)(Docker/Kubernetes)及DevOps工具鏈(Jenkins/GitLab CI)。

熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)(VPC、VPN、負(fù)載均衡)及Linux、Windows等操作系統(tǒng)。

具備腳本開發(fā)能力(Python/Shell),熟練使用Prometheus、Grafana、Zabbix等監(jiān)控工具。

2. 經(jīng)驗(yàn)要求

教育背景:計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上云計(jì)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)混合云管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

項(xiàng)目經(jīng)歷:主導(dǎo)過至少1個(gè)完整的云計(jì)算或云原生項(xiàng)目。

3. 軟技能

出色的邏輯分析能力,能快速定位并解決復(fù)雜技術(shù)問題。

良好的溝通能力及文檔編寫習(xí)慣。

加分項(xiàng)

持有AWS/阿里云等專家級(jí)認(rèn)證(如AWS SA Pro、阿里云ACE等)。

有云成本優(yōu)化實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

其他要求

- 能適應(yīng)階段性出差,支持分支機(jī)構(gòu)云計(jì)算部署或故障排查。

- 參與7×24小時(shí)輪班值守,應(yīng)對混合云運(yùn)維事件。

工作地點(diǎn)

濱州市-博興縣-新城一路與博城一路交叉口西150米路南

職位發(fā)布者

郭康康/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo京博控股集團(tuán)公司標(biāo)簽
山東京博控股集團(tuán)有限公司(簡稱:京博)的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤滑油脂廠,一個(gè)不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會(huì)公益慈善組織和職業(yè)經(jīng)理合夥團(tuán)隊(duì)出資興辦的國用校習(xí)型現(xiàn)代企業(yè)集團(tuán)。作為中國企業(yè)500強(qiáng),京博致力于面向終端和社會(huì)提供能源、新材料、三農(nóng)發(fā)展、物流等產(chǎn)品、技術(shù)、服務(wù)和系統(tǒng)解決方案,先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價(jià)值和服務(wù)。2022年京博全年實(shí)現(xiàn)銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國企業(yè)500強(qiáng)第316位,亞洲品牌500強(qiáng)第400位,中國制造業(yè)企業(yè)500強(qiáng)第140位,中國石油和化工企業(yè)500強(qiáng)第33位,中國民營企業(yè)500強(qiáng)第136位,中國制造業(yè)民營企業(yè)500強(qiáng)第68位,山東企業(yè)100強(qiáng)第24位,山東民營企業(yè)100強(qiáng)第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來,便致力于創(chuàng)建可信賴的產(chǎn)品、體系和服務(wù),以領(lǐng)先的科技創(chuàng)新理念,打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務(wù)和能源未來,為行業(yè)發(fā)展和消費(fèi)者生活品質(zhì)提升做出貢獻(xiàn)。京博在高端制造、新一代信息技術(shù)、生物技術(shù)、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領(lǐng)域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進(jìn)技術(shù),并已為社會(huì)創(chuàng)造了價(jià)值。建設(shè)“N1N”教學(xué)實(shí)訓(xùn)與科研轉(zhuǎn)化基地,把多個(gè)大學(xué)拉入京博控股集團(tuán)以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺(tái)上,讓我們所有的產(chǎn)業(yè)變成人才、應(yīng)用技術(shù)與技能轉(zhuǎn)化基地和科研項(xiàng)目技術(shù)應(yīng)用轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長于實(shí)踐中。目前,京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術(shù)、現(xiàn)代服務(wù)、生態(tài)環(huán)保、新材料、現(xiàn)代物流、新興資源、投資與金融、現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)9大產(chǎn)業(yè)方向,形成集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、市場、服務(wù)一體的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。立足中國本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,向全球客戶提供富有價(jià)值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中,京博從單一產(chǎn)品提供商向系統(tǒng)化服務(wù)方案解決商轉(zhuǎn)變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業(yè)內(nèi)有限的社會(huì)資源,實(shí)現(xiàn)資源價(jià)值最大化”的理念,持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅(jiān)信,強(qiáng)有力的夥伴關(guān)系能夠激發(fā)創(chuàng)新,實(shí)現(xiàn)雙贏,這也是我們在學(xué)術(shù)界和業(yè)界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰(zhàn)略聯(lián)盟,持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企,實(shí)業(yè)興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會(huì)更有益的企業(yè),成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模,中國企業(yè)的典范,世界一流的企業(yè)。京博堅(jiān)持以“穩(wěn)中求進(jìn)聯(lián)融蛻變”作為工作總基調(diào),緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神,誠信、奉獻(xiàn)、改善、利他的核心價(jià)值觀,為客戶生產(chǎn)滿意商品,為社會(huì)培養(yǎng)有益人才,不辜負(fù)時(shí)代賦予我們的使命與責(zé)任,為構(gòu)建對社會(huì)更負(fù)責(zé)任更有益的企業(yè),為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺(tái)持續(xù)努力,一往無前!
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