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職業(yè)健康管理員

7000-10000元
  • 濱州博興縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

健康方向職業(yè)安全管理職業(yè)健康管理健康體系搭建健康危害防治
1.負責調查并識別工作場所中的職業(yè)病危害因素。
2.負責職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測、年度定期檢測及職業(yè)病危害現狀評價工作。
3.負責員工接觸有毒有害物質的暴露評估工作。
4.負責確定工程控制方法的有效性,并就有毒有害物質控制系統(tǒng)的位置、設計、結構、操作和維護提出建議。
5.負責建立及指導職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,負責存檔等工作。
6.負責對員工開展職業(yè)衛(wèi)生培訓教育,檢查督促員工正確使用個人防護用品。
7.負責全面掌握業(yè)務范圍內的規(guī)章制度,并負責相關規(guī)章制度的解釋工作。
8.負責開展業(yè)務范圍內新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生合規(guī)評價,對于重大職業(yè)病危害隱患立即上報。
9.負責協(xié)助醫(yī)療團隊進行職業(yè)健康監(jiān)護工作;
10、負責協(xié)助建立公司心理健康及員工關懷業(yè)務體系;
11、協(xié)助領導完善員工的傾訴渠道和反饋問題機制,預防惡性事件的發(fā)生;
12、負責心理培訓課程、團體輔導活動的策劃實施及心理量表的開發(fā)與編制;
13、負責組織集團開展員工滿意度調查,統(tǒng)計、分析、反饋、組織診斷工作;
14、完成上級臨時工作安排,協(xié)助部門同事工作。

任職資格:
1、醫(yī)療、醫(yī)學類專業(yè)本科及以上學歷,40歲以內;
2、同崗位三年及以上工作經歷;
3、有員工關愛、心理咨詢工作者優(yōu)先;

職位福利:五險一金、績效獎金、包住、定期體檢、節(jié)日福利

工作地點

京博農化科技有限公司

職位發(fā)布者

張偉/人力資源經理

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山東京博控股集團有限公司(簡稱:京博)的前身是1991年創(chuàng)辦的博興縣潤滑油脂廠,一個不足百人的校辦工廠,通過逐步改制,成為一家由社會公益慈善組織和職業(yè)經理合夥團隊出資興辦的國用校習型現代企業(yè)集團。作為中國企業(yè)500強,京博致力于面向終端和社會提供能源、新材料、三農發(fā)展、物流等產品、技術、服務和系統(tǒng)解決方案,先后為中國、美國、俄羅斯、日本、新加坡、澳大利亞、南非、中東等國家和地區(qū)的客戶和夥伴帶來價值和服務。2022年京博全年實現銷售收入763億元,利稅71億元,位居中國企業(yè)500強第316位,亞洲品牌500強第400位,中國制造業(yè)企業(yè)500強第140位,中國石油和化工企業(yè)500強第33位,中國民營企業(yè)500強第136位,中國制造業(yè)民營企業(yè)500強第68位,山東企業(yè)100強第24位,山東民營企業(yè)100強第10位。1991年企業(yè)創(chuàng)辦以來,便致力于創(chuàng)建可信賴的產品、體系和服務,以領先的科技創(chuàng)新理念,打造可持續(xù)發(fā)展的低碳服務和能源未來,為行業(yè)發(fā)展和消費者生活品質提升做出貢獻。京博在高端制造、新一代信息技術、生物技術、綠色低碳、節(jié)能環(huán)保、新材料等領域研發(fā)出具有代表性的科研成果和先進技術,并已為社會創(chuàng)造了價值。建設“N1N”教學實訓與科研轉化基地,把多個大學拉入京博控股集團以及博興、濱州優(yōu)秀企業(yè)的平臺上,讓我們所有的產業(yè)變成人才、應用技術與技能轉化基地和科研項目技術應用轉化實驗基地,真正讓論文寫在大地上,讓人才成長于實踐中。目前,京博已建立起面向全球發(fā)展的高端化工、教育與藝術、現代服務、生態(tài)環(huán)保、新材料、現代物流、新興資源、投資與金融、現代生態(tài)農業(yè)9大產業(yè)方向,形成集研發(fā)、設計、生產、市場、服務一體的現代化產業(yè)集團。立足中國本土和優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,向全球客戶提供富有價值的“中國智造”和中國文化智慧。在企業(yè)發(fā)展過程中,京博從單一產品提供商向系統(tǒng)化服務方案解決商轉變,遵循“不以盈利為目的,而是以盈利為手段,整合行業(yè)內有限的社會資源,實現資源價值最大化”的理念,持續(xù)不斷地為合作夥伴提供系統(tǒng)化解決方案。我們堅信,強有力的夥伴關系能夠激發(fā)創(chuàng)新,實現雙贏,這也是我們在學術界和業(yè)界尋找外部合作夥伴,開展合作、組建戰(zhàn)略聯盟,持續(xù)提升企業(yè)發(fā)展能力的原因所在。仁孝治企,實業(yè)興邦。京博致力成為對員工、對合作夥伴、對社會更有益的企業(yè),成為傳統(tǒng)企業(yè)的楷模,中國企業(yè)的典范,世界一流的企業(yè)。京博堅持以“穩(wěn)中求進聯融蛻變”作為工作總基調,緊緊圍繞“1121”戰(zhàn)略工程,以員工心為心,以客戶心為心,以客戶的客戶心為心,踐行吃苦、敬業(yè)、節(jié)約、亮劍的企業(yè)精神,誠信、奉獻、改善、利他的核心價值觀,為客戶生產滿意商品,為社會培養(yǎng)有益人才,不辜負時代賦予我們的使命與責任,為構建對社會更負責任更有益的企業(yè),為子孫后代留下有持續(xù)盈利能力的事業(yè)平臺持續(xù)努力,一往無前!
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