崗位職責
一、商品管理
1、每日監(jiān)督蔬菜產(chǎn)品在山姆、盒馬等門店的上架、陳列及補貨，確保符合品牌標準和超市陳列規(guī)范。
2、根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整陳列策略（如節(jié)日促銷位、新品推薦位），提升產(chǎn)品曝光率和銷量。
二、供應鏈協(xié)調(diào)
1、與相關負責人對接，根據(jù)庫存及銷售情況確定每日供貨量，避免缺貨或積壓。
2、反饋門店需求至公司供應鏈部門，優(yōu)化配送時效和產(chǎn)品新鮮度。
三、銷售目標達成
1、制定門店月度/季度銷售計劃，分析銷售數(shù)據(jù)并提出改進方案（如調(diào)整品類組合、促銷活動）。
2、處理客訴問題（如質(zhì)量反饋），維護與門店的長期合作關系。
四、人員管理
1、門店促銷員招聘、培訓、管理以及考核工作。
任職要求
1、1-3年零售行業(yè)經(jīng)驗，有生鮮/快消品督導經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉山姆、Costco等倉儲超市運營規(guī)則者優(yōu)先考慮。
2、執(zhí)行力強：能快速落實陳列標準，適應商超高強度工作節(jié)奏。
3、溝通談判能力：擅長與店長、采購建立關系，推動產(chǎn)品陳列優(yōu)化和訂單增量。
4、數(shù)據(jù)分析：熟練使用Excel，能從銷售報表中提煉關鍵問題。
5、了解生鮮商品保鮮及損耗控制方法。