【崗位職責(zé)】:
1、負(fù)責(zé)本部門的工作流程設(shè)計(jì)、運(yùn)作、優(yōu)化及日常工作進(jìn)行分配、監(jiān)督和管理,根據(jù)銷售計(jì)劃、生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、庫存情況等數(shù)據(jù)對生產(chǎn)計(jì)劃做出合理的排布并及時(shí)調(diào)整,計(jì)算出產(chǎn)能負(fù)荷;
2、負(fù)責(zé)員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核,合理調(diào)配下屬工作;
3、負(fù)責(zé)儲存環(huán)境及庫存物資的監(jiān)督與核查,根據(jù)原料消耗、生產(chǎn)計(jì)劃、材料采購周期、公司的安全庫存等要求,制定采購計(jì)劃并對結(jié)果進(jìn)行追蹤;
4、負(fù)責(zé)庫存物資定期盤點(diǎn)工作的安排、實(shí)施;
5、負(fù)責(zé)五金、輔材采購日常管理;
6、負(fù)責(zé)對工作中的數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析,對生產(chǎn)中異常進(jìn)行總結(jié),提出合理化建議,主導(dǎo)或指導(dǎo)相關(guān)項(xiàng)目的改進(jìn)和實(shí)施,協(xié)調(diào)部門與各職能部門間的工作,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)與相關(guān)部門進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
任職要求:
1、有豐富的行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)及供應(yīng)商資源。
2、具備采購工作的專業(yè)知識和能力,熟悉采購工作流程,能進(jìn)行商務(wù)談判,熟悉采購合同的制定。
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行溝通。
4、有統(tǒng)籌安排能力,能有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題
5、.具備良好的控制能力,能進(jìn)行時(shí)間、成本控制,能對下屬員工的工作以及行為進(jìn)行控制。