一、崗位職責：
1、處理公司各類訴訟、仲裁案件，包括但不限于起草法律文書、收集整理證據(jù)、擬定出庭提綱、代表公司參加訴訟或仲裁程序、執(zhí)行等；
2、對公司潛在的法律糾紛進行評估和預警，提出防范和應對建議，降低法律風險；
3、如需外聘律師，負責律師的選聘、溝通及協(xié)作，監(jiān)督外聘律師的工作質量及效率；
4、為公司各部門提供法律咨詢和法律支持，協(xié)助解決業(yè)務中遇到的法律問題；
5、不定期開展公司內部法律知識培訓及宣傳，提高員工的法律意識和風險防范能力；
7、完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格要求：
1、本科及以上學歷，法學相關專業(yè)；
2、具有3年以上民商事訴訟工作經驗，熟悉民事訴訟、仲裁等法律程序和實務操作；
3、通過國家司法考試/國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試；
4、法律底扎實，工作認真嚴謹，具備良好的溝通能力、書面表達能力和職業(yè)操守；
5、適應出差、抗壓能力強。