任職資格：
教育程度 ：本科（含）以上學(xué)歷
專(zhuān)業(yè)要求 ：人力資源管理、酒店管理、英語(yǔ)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)
技能水平： 英文口語(yǔ)及書(shū)寫(xiě)流利、熟悉人力資源部運(yùn)作系統(tǒng)及勞動(dòng)法規(guī)、電腦熟練。
工作經(jīng)驗(yàn) ：至少三年相關(guān)酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少一年培訓(xùn)部管理工作經(jīng)驗(yàn)。
價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則：認(rèn)同萬(wàn)達(dá)企業(yè)文化，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度
其他要求 ：
良好溝通能力及白我激勵(lì)。
.具備良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
.易于接受新變化及新思維。
資格證書(shū)：無(wú)要求
有萬(wàn)達(dá)高星酒店培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或國(guó)際五星連號(hào)酒店培訓(xùn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)籌開(kāi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。