試用期1個(gè)月3300,轉(zhuǎn)正綜合工資=4000基本工資+=5000元左右,技術(shù)提升后隨時(shí)漲薪
崗位要求:高中以上學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)不限,年齡40歲以下。
崗位職責(zé):
1、按照班組長(zhǎng)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)本崗位職責(zé);
2、按車間主管領(lǐng)導(dǎo)的要求,按時(shí)按量完成每日每月生產(chǎn)任務(wù);
3、按各個(gè)班組的工藝要求嚴(yán)格進(jìn)行生產(chǎn)操作;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗位及以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù);
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作;
6、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞、有責(zé)任心、積極肯干。
工作時(shí)間:早八晚五,月休2天,午休1小時(shí),上下午各有15分鐘間休。
待遇:加班費(fèi),生日津貼,工齡工資,帶薪年假,福利工作餐,節(jié)日福利,免費(fèi)住宿。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
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