此崗位為設(shè)計部門管理崗
制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程,定期召開部門會議,提升部門團(tuán)隊凝聚力
根據(jù)公司總體目標(biāo)和部門目標(biāo)制定工作計劃并組織實施
負(fù)責(zé)對本部門人員設(shè)計技能的提升,定期舉行專業(yè)技能培訓(xùn) 協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力、創(chuàng)意效率 負(fù)責(zé)組織考核、評價部門員工的工作績效