更新于 6月20日

招聘專員/主管/經(jīng)理(深圳)

1萬-2萬
  • 深圳龍華區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

技術(shù)崗位招聘高端崗位招聘社會(huì)招聘
崗位職責(zé):
1、收集、整理業(yè)務(wù)招聘需求,根據(jù)公司招聘計(jì)劃,選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施;
2、跟進(jìn)、拓展招聘渠道,優(yōu)化招聘流程;
3、執(zhí)行人才搜索和尋訪計(jì)劃,進(jìn)行招聘全流程操作,完成指定招聘任務(wù);
4、與業(yè)務(wù)部門保持有效溝通,跟進(jìn)招聘結(jié)果和流程反饋;
5、負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,基于數(shù)據(jù)分析診斷招聘問題,并能提出建議解決方案,提升招聘效率;
6、跟蹤收集行業(yè)及人才市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息,包括競爭對(duì)手信息,定向人才挖掘;
7、定期對(duì)公司內(nèi)、外部人力資源存量與分布狀況,進(jìn)行有效分析,建立人才資源儲(chǔ)備池;
8、負(fù)責(zé)整理及保存招聘登記、面試評(píng)價(jià)表、招聘渠道合同檔案等資料;
9、熟悉人事管理的其他模塊的工作;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作以及跨部門溝通協(xié)作。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上機(jī)械自動(dòng)化行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉人事各大模塊;
3、熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),至少掌握一種人才測(cè)評(píng)工具;
4、性格溫和、有耐心、積極主動(dòng),為人正直,忠誠守信,工作嚴(yán)謹(jǐn),具有很好的語言文字表達(dá)能力;
5、熟練使用辦公軟件;

工作地點(diǎn)

德泰科技園思靈(深圳)智能機(jī)器人科技有限責(zé)任公司

職位發(fā)布者

穆女士/人事主管

立即溝通
公司Logo北京思靈機(jī)器人科技有限責(zé)任公司公司標(biāo)簽
思靈機(jī)器人是一家智能機(jī)器人明星企業(yè),公司創(chuàng)立于2018年,立足全球化發(fā)展,在德國慕尼黑設(shè)立總部,以德國宇航中心為技術(shù)依托,致力于推動(dòng)人工智能與機(jī)器人前沿技術(shù)的深度結(jié)合與創(chuàng)新,并以此拓展機(jī)器人在更多領(lǐng)域的推廣應(yīng)用。思靈機(jī)器人在機(jī)器人感知、力控系統(tǒng)、視覺系統(tǒng)、操作系統(tǒng)和人工智能深度學(xué)習(xí)領(lǐng)域具備較強(qiáng)的技術(shù)優(yōu)勢(shì),公司創(chuàng)始人及核?研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員均來?于中德等國內(nèi)外知名學(xué)府,團(tuán)隊(duì)成員兼?zhèn)涞讓蛹夹g(shù)研發(fā)、機(jī)器?本體硬件研發(fā)及機(jī)器?智能化軟件研發(fā)?向,具備從底層研發(fā)到商業(yè)化落地的“?站式”解決?案服務(wù)能?。思靈機(jī)器人專注于智能機(jī)器人軟硬件系統(tǒng)的打造,目前已推出機(jī)器人操作系統(tǒng)(AgileCore)、智能力控機(jī)器人、仿人型五指靈巧手、智能柔性機(jī)器人操作平臺(tái)(FIP)等產(chǎn)品,目前已落地在工業(yè)(3C消費(fèi)電子、汽車及上下游、珠寶首飾等精密部件生產(chǎn)制造)、醫(yī)療、農(nóng)業(yè)、教育及服務(wù)等領(lǐng)域。自公司成立以來,獲得軟銀愿景基金二期、高瓴創(chuàng)投、線性資本、紅杉中國、招銀國際招銀電信基金、阿杜扎比皇氏集團(tuán)旗下基金Chimera、C-Ventures、Midas、交銀國際、淡馬錫控股等知名基金以及產(chǎn)業(yè)投資人工業(yè)富聯(lián)、小米集團(tuán)、天智航(國內(nèi)骨科手術(shù)機(jī)器人第一股)、新希望集團(tuán)、新世界的持續(xù)投資,是機(jī)器人賽道獨(dú)角獸企業(yè)。
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