工種要求:
1.年齡35歲以下,本科以上學(xué)歷;
2.所學(xué)專業(yè):經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
3.擁有良好的溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作力;
4.能夠在快節(jié)奏的環(huán)境中獨(dú)立工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力;
5.熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件:excel(如數(shù)據(jù)、透視表、函數(shù)等)、word、ppt等;
6.出色的邏輯思維能力,了解常用的數(shù)據(jù)分析方法并能在實(shí)際工作中靈活運(yùn)用,具備分析問題和解決問題的能力;
工作職責(zé)與內(nèi)容:
1.辦公室內(nèi)部管理:每日更新車間報(bào)表,統(tǒng)計(jì)內(nèi)勤數(shù)據(jù)并分析;
2.數(shù)據(jù)分析與報(bào)告:用專業(yè)軟件和工具(Excel、SPSS)分析生產(chǎn)數(shù)據(jù),按板塊分類進(jìn)行分析找出規(guī)律、趨勢(shì)、問題。根據(jù)生產(chǎn)情況定期制作生產(chǎn)數(shù)據(jù)報(bào)告,如日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào),用圖表展示產(chǎn)量變化,效率波動(dòng)等關(guān)鍵指標(biāo),為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持;
3.核算薪酬;
4.內(nèi)部培訓(xùn):做好新員工入職車間培訓(xùn)工作;
5.數(shù)據(jù)安全與文檔分析:負(fù)責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的安全備份與儲(chǔ)存,防止數(shù)據(jù)泄露;
6.管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)相關(guān)文檔,包括更新記錄、報(bào)告存檔等,方便查詢使用;
7.有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。