一、崗位職責：
1、根據(jù)集團總部戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營方案，并推動實施。
2、組織制定公司年度經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃并實施；組織實施上級授權(quán)或批準的工程項目、投資方案等，確保經(jīng)營目標的整體實現(xiàn)。
3、負責公司市場開發(fā)、采購、手續(xù)辦理、工程建設(shè)、安全運營等領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營和管理活動，處理公司各項重要事務(wù)。
4、負責與集團保持良好溝通，定期向集團匯報經(jīng)營策略、計劃執(zhí)行、人員調(diào)配等方面的重要事宜。
5、負責組織對重大事項進行討論并決策，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其他重要活動。
6、負責整合公司各類資源，協(xié)調(diào)、拓展、維護各方面社會及政府關(guān)系，保障公司的平穩(wěn)良性運作。
7、負責公司團隊和人才隊伍建設(shè)，重視人才的儲備、培養(yǎng)、使用和管理，充分調(diào)動企業(yè)員工的工作激情和工作積極性。
8、推進公司企業(yè)文化建設(shè)，維護企業(yè)在當?shù)氐牧己糜绊懀瑯淞⑵髽I(yè)形象。
二、任職資格：
1、35-50歲（條件優(yōu)秀者可適當放寬）；大專及以上學歷，燃氣或管理類等相關(guān)專業(yè)
2、十年以上企業(yè)高層管理經(jīng)驗；五年以上同行業(yè)同職位管理經(jīng)驗；
3、具有燃氣工程師中級或以上職稱者優(yōu)先；
4、熟悉燃氣公司的管理和運營流程，掌握先進的企業(yè)管理模式，具有先進的管理理念
5、具備較強的團隊管理能力與項目全局謀劃能力；具備扎實的專業(yè)技能以及現(xiàn)場解決問題的能力；具備優(yōu)秀的對外關(guān)系協(xié)調(diào)能力和嚴謹?shù)膬?nèi)控管理水平；善于理解和把握國家相關(guān)政策和法律法規(guī)；具有優(yōu)秀的口頭及書面表達能力；
6、能接受全國外派。