崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計:負(fù)責(zé)縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域內(nèi)數(shù)據(jù)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、設(shè)計與迭代,深入理解客戶需求,挖掘數(shù)據(jù)要素價值化潛力,設(shè)計滿足市場需求的創(chuàng)新數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案。
2.市場分析與需求調(diào)研:分析縣域數(shù)字經(jīng)濟(jì)市場動態(tài),定期進(jìn)行行業(yè)趨勢研究,通過調(diào)研挖掘客戶需求,明確產(chǎn)品定位,優(yōu)化產(chǎn)品功能。
3.產(chǎn)品原型與文檔編寫:根據(jù)需求分析結(jié)果,制作產(chǎn)品原型圖,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔(PRD),并與技術(shù)團(tuán)隊緊密協(xié)作,確保產(chǎn)品按時按質(zhì)開發(fā)。
4.售前技術(shù)支持:作為售前工程師,參與客戶交流與方案演示,為客戶提供專業(yè)的數(shù)據(jù)產(chǎn)品解決方案,解答技術(shù)疑問,推動項目落地。
5.業(yè)務(wù)流程優(yōu)化:與客戶溝通,理解其業(yè)務(wù)流程,通過數(shù)據(jù)產(chǎn)品優(yōu)化其運營效率,提升業(yè)務(wù)價值。
6.數(shù)據(jù)要素價值化策略:探索和實施數(shù)據(jù)資源化、資產(chǎn)化、資本化的策略,推動數(shù)據(jù)產(chǎn)品在縣域市場的應(yīng)用與變現(xiàn)。
7.培訓(xùn)與支持:為內(nèi)部團(tuán)隊和客戶進(jìn)行產(chǎn)品使用培訓(xùn),確保產(chǎn)品被有效利用,提升客戶滿意度。
8. 跨部門協(xié)作:與銷售、市場等部門緊密合作,確保產(chǎn)品策略與公司整體目標(biāo)一致。
任職資格:
1.教育背景:本科及以上學(xué)歷,計算機科學(xué)、信息技術(shù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:3年以上數(shù)字化、大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)服務(wù)、數(shù)據(jù)應(yīng)用產(chǎn)品工作經(jīng)驗,尤其是政務(wù)數(shù)據(jù)、文旅數(shù)據(jù)、交通物流、消費互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)等項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)技能:熟悉大數(shù)據(jù)技術(shù)棧,了解數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析工具和方法,具備一定的編程能力(如Python、SQL)。
4.業(yè)務(wù)理解:對數(shù)據(jù)應(yīng)用有深刻理解,能快速理解并抽象業(yè)務(wù)需求。
5.溝通與表達(dá):優(yōu)秀的溝通技巧和演講能力,能夠清晰、準(zhǔn)確地向內(nèi)外部各方傳達(dá)產(chǎn)品理念和價值。
6.解決問題能力:具備出色的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠在復(fù)雜環(huán)境中迅速找到解決方案。
7.抗壓與適應(yīng)能力:能夠承受工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,同時具備良好的團(tuán)隊合作精神和高度的責(zé)任心。