更新于 2月5日

審計(jì)經(jīng)理

8千-1.2萬(wàn)

職位描述

內(nèi)部審計(jì)
崗位名稱 審計(jì)經(jīng)理
上級(jí)崗位名稱 執(zhí)行董事 目前部門 審計(jì)部
下級(jí)的崗位 審計(jì)專員
崗位任職資格要求
◆ 學(xué)歷:大學(xué)教育
◆ 專業(yè):財(cái)經(jīng)類專業(yè)
◆ 工作資質(zhì):中級(jí)及以上職稱
◆ 工作經(jīng)驗(yàn):有 5 年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
◆ 熟悉業(yè)務(wù):熟悉審計(jì)及企業(yè)相關(guān)經(jīng)營(yíng)流程
◆ 年齡:30-45 歲
◆ 特質(zhì):公平公正,理性,專業(yè)性強(qiáng)
◆ 電腦:熟悉電腦軟件
◆ 分析能力:具有一定建模分析能力
具體工作:
經(jīng)營(yíng)審計(jì):
1) 小組織的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略是否與總部的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略一致
2) 代理商的經(jīng)營(yíng)是否履約了代理工作,是否有其他業(yè)務(wù)開(kāi)展
3) 經(jīng)營(yíng)精力是否符合經(jīng)營(yíng)約定
4) 經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及路線是否匹配總部戰(zhàn)略
制度審計(jì):
1) 銷售政策與推廣政策是否按公司戰(zhàn)略規(guī)劃執(zhí)行
2) 產(chǎn)品定位與產(chǎn)品定價(jià)是否符合公司規(guī)劃
3) 是否按照公司制度進(jìn)行流程化經(jīng)營(yíng)
4) 經(jīng)營(yíng)是否與國(guó)家法律沖突
5) 經(jīng)營(yíng)是否與資質(zhì)沖突
6) 經(jīng)營(yíng)是否違反了匯報(bào)制度
人員審計(jì):
1) 人員的任免是否按公司流程制度
2) 人員的晉升是否按公司流程制度
3) 人員的分紅制度是否落實(shí)
4) 人員的工資制度是否按總部制度落實(shí)
5) 人員的考核體系是否未執(zhí)行到位
6) 人員是否按正常流程淘汰
7) 是否使用假發(fā)票充抵收入
財(cái)務(wù)審計(jì):
1) 是否違反國(guó)家稅法
2) 是否違反報(bào)銷制度
3) 是否用假發(fā)票或不當(dāng)發(fā)票沖抵賬務(wù)
4) 是否按預(yù)算管理進(jìn)行開(kāi)支
5) 是否財(cái)務(wù)按時(shí)進(jìn)行帳務(wù)核算
6) 是否執(zhí)行國(guó)家的會(huì)計(jì)制度
7) 是否按照財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行數(shù)據(jù)信息公開(kāi)
8) 是否有額外的工資開(kāi)支
9) 是否存在貪污行為
10) 是否存在未經(jīng)審計(jì)的成本
采購(gòu)審計(jì):
1) 產(chǎn)品是否走立項(xiàng)流程
2) 產(chǎn)品是否走采購(gòu)申請(qǐng)流程
3) 供應(yīng)商資料建設(shè)庫(kù)是否建立
4) 供應(yīng)商與采購(gòu)人員是否有利益關(guān)聯(lián)
5) 采購(gòu)人員的貪污行為
6) 采購(gòu)成本的管理
7) 采購(gòu)供應(yīng)商的考核
效率審計(jì):
1) 經(jīng)營(yíng)或會(huì)務(wù)成本
2) 流程效率管理
3) 庫(kù)存率管理
4) 資金周轉(zhuǎn)率管理
5) 立項(xiàng)管理
執(zhí)照資質(zhì)審計(jì):
1) 資質(zhì)的申辦與管理
2) 營(yíng)業(yè)執(zhí)照的申請(qǐng)與注銷
3) 小組織經(jīng)營(yíng)的設(shè)立規(guī)劃?rùn)z查
4) 小組織經(jīng)營(yíng)問(wèn)題的處理及匯報(bào)
操盤(pán)手審計(jì):
1) 操盤(pán)手的競(jìng)業(yè)管理
2) 操盤(pán)手的職業(yè)化素養(yǎng)
3) 操盤(pán)手的團(tuán)隊(duì)能力評(píng)估
審計(jì)日常性匯報(bào):需形成如下報(bào)表進(jìn)行匯報(bào):月度業(yè)績(jī)匯報(bào)分析表、月
度小組織經(jīng)營(yíng)表、月度小組織法律事件分析、月度效率分析等
審計(jì)活動(dòng)及匯報(bào):通過(guò)與股東溝通,發(fā)動(dòng)相應(yīng)的“活動(dòng)”,并提交活動(dòng)
性匯報(bào),所舉辦活動(dòng)形式有:稅務(wù)清查、勞務(wù)調(diào)查、制度落實(shí)調(diào)查、采
購(gòu)調(diào)查、運(yùn)營(yíng)調(diào)查等

工作地點(diǎn)

鑫源集團(tuán)

職位發(fā)布者

王作連/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo遼寧省鑫源溫控技術(shù)有限公司
遼寧省鑫源溫控技術(shù)有限公司創(chuàng)始于1999年,是一家專業(yè)從事溫控產(chǎn)品研究、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)及銷售的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)。職工人數(shù)200人,建有10000平方米智能化生產(chǎn)車間。公司專注于物聯(lián)網(wǎng)與建筑環(huán)境領(lǐng)域深耕,在科研領(lǐng)域累計(jì)投入過(guò)億元,目前公司的智能溫控器、智能控制系統(tǒng)、物聯(lián)網(wǎng)云平臺(tái)在國(guó)內(nèi)處于領(lǐng)先水平,2020年產(chǎn)銷各類溫控器321余萬(wàn)臺(tái),產(chǎn)品應(yīng)用于電取暖、燃?xì)馊∨?、中央空調(diào)、農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖等領(lǐng)域,為3000萬(wàn)平方米建筑配套使用。22年來(lái)我們累計(jì)銷售各類智能硬件2000余萬(wàn)臺(tái),目前在網(wǎng)數(shù)據(jù)100余萬(wàn)點(diǎn)。多年來(lái)鑫源人秉承運(yùn)用物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)創(chuàng)建舒適、健康、節(jié)能的建筑環(huán)境經(jīng)營(yíng)理念,與國(guó)內(nèi)4000余家客戶保持著長(zhǎng)期合作,成功實(shí)施了京津冀、新疆煤改電、張家口冬奧會(huì)場(chǎng)館及周邊地區(qū)空氣治理、山東、山西等省市清潔供暖政府項(xiàng)目,為全國(guó)1000余所中小學(xué)校實(shí)施煤改電工程。作為清潔供暖控制領(lǐng)域頭部企業(yè),在當(dāng)前能源革命與信息化轉(zhuǎn)型的時(shí)代,鑫源人正在利用人工智能及大數(shù)據(jù)為清潔供暖終端用戶提供數(shù)據(jù)管理與運(yùn)行維保服務(wù),同時(shí)運(yùn)用儲(chǔ)能與多能互補(bǔ)技術(shù)實(shí)現(xiàn)需求側(cè)管理,為可再生能源電網(wǎng)發(fā)電創(chuàng)造有利條件。未來(lái)我們將與廣大合作伙伴緊密合作,攜手同行,共同助力國(guó)家“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn),為社會(huì)可持續(xù)發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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