崗位職責(zé)
1.發(fā)掘和拓展達(dá)人資源:在各大主流電商直播平臺(tái)和社交平臺(tái)中發(fā)掘有潛力的達(dá)人或素人資源。
2.洽談合作:負(fù)責(zé)與潛在的達(dá)人或機(jī)構(gòu)進(jìn)行洽談,分析他們的帶貨實(shí)力,并跟進(jìn)合作協(xié)議的簽署。
3.關(guān)系維護(hù):維護(hù)與主播、機(jī)構(gòu)和合作平臺(tái)的關(guān)系,建立長(zhǎng)期合作,獲取更多資源。
4.數(shù)據(jù)監(jiān)控:監(jiān)控達(dá)人主播和機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù),進(jìn)行分析總結(jié),并整合優(yōu)化合作資源庫(kù)。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上
2.有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維能力,熱點(diǎn)信息捕捉及利用能力。
3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,不斷研究平臺(tái)策略規(guī)則,對(duì)新事物感興趣。
4.熟悉小紅書(shū)、抖音、快手等平臺(tái)的達(dá)人合作,擁有一定的達(dá)人資源或是有線上BD、社群運(yùn)營(yíng)、社團(tuán)運(yùn)營(yíng)、直播達(dá)人對(duì)接等相關(guān)新媒體工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。