工作職責:
1.負責撰寫年度、季度總結(jié),擅長PPT制作,熟悉公文書寫格式;
2.協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃和行政管理制度;
3.負責招聘、培訓、薪酬、績效考核等基礎工作;
4.負責公司日常行政事務及后勤管理,組織并協(xié)調(diào)各類公司活動及會議;
5熟悉新媒體運營,確保高效開展宣傳工作。
應聘條件:
1.本科及以上學歷,漢語言文學、歷史、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè);
2.30周歲以下(1995年3月4日以后出生),特別優(yōu)秀者可適當放寬,中共黨員優(yōu)先;
3.性格沉穩(wěn),能吃苦耐勞,對工作有高度的責任心;具備良好的服務意識,團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具備良好的文字書寫能力,熟悉行政公文格式及相關法律法規(guī),能起草重要報告、會議材料等;熟悉新媒體運營,具備策劃,發(fā)布,推廣內(nèi)容的能力;
5.無違規(guī)、辭退、犯罪記錄,身體健康。
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