工作職責：

1.負責撰寫年度、季度總結(jié)，擅長PPT制作，熟悉公文書寫格式；

2.協(xié)助制定并執(zhí)行公司人力資源規(guī)劃和行政管理制度；

3.負責招聘、培訓、薪酬、績效考核等基礎工作；

4.負責公司日常行政事務及后勤管理，組織并協(xié)調(diào)各類公司活動及會議；

5熟悉新媒體運營，確保高效開展宣傳工作。

應聘條件：

1.本科及以上學歷，漢語言文學、歷史、人力資源管理、行政管理等相關專業(yè)；

2.30周歲以下（1995年3月4日以后出生），特別優(yōu)秀者可適當放寬，中共黨員優(yōu)先；

3.性格沉穩(wěn)，能吃苦耐勞，對工作有高度的責任心；具備良好的服務意識，團隊協(xié)作能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

4.具備良好的文字書寫能力，熟悉行政公文格式及相關法律法規(guī)，能起草重要報告、會議材料等；熟悉新媒體運營，具備策劃，發(fā)布，推廣內(nèi)容的能力；

5.無違規(guī)、辭退、犯罪記錄，身體健康。