工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘(作業(yè)員/職能崗位)工作的策劃、組織及執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)新員工入職手續(xù)辦理,及入職培訓(xùn)的組織;
3、負(fù)責(zé)崗位績效考核數(shù)據(jù)的審批及異常溝通;
4、協(xié)助部門主管制定薪酬/績效/激勵(lì)等方案;
5、人事業(yè)務(wù):工傷申報(bào)、特種崗位外訓(xùn)安排、內(nèi)部上崗證辦理、獎(jiǎng)懲事件調(diào)查等。
任職要求:
大專及以上學(xué)歷、具備基礎(chǔ)人力資源專業(yè)知識
一年以上制造業(yè)工作背景、熟悉漳州當(dāng)?shù)馗黝惾耸聵I(yè)務(wù)辦理流程
溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)
5天8小時(shí)工作制