【福利待遇】
1、4000無責(zé)任底薪+提成+獎金,平均工資5000-10000;
2、繳納五險、團(tuán)隊獎勵(包括但不限于國內(nèi)外旅游)、門店獎勵、以及優(yōu)秀員工獎勵等;
3、公司免費(fèi)提供住宿,小區(qū)住房、帶空調(diào)和洗衣機(jī)以及冰箱等家用電器;
4、健全的培訓(xùn)機(jī)制:新員工享受入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會,以及師傅一帶一指導(dǎo)輔助指導(dǎo);后期提供崗位技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)
【晉升渠道】店長-主任-部長-總監(jiān)-副經(jīng)理--總經(jīng)理(一年兩次晉升機(jī)會)
【崗位職責(zé)】
1、門店接待服務(wù)客戶,解答客戶的的疑問,了解顧客的需求并達(dá)成成交;
2、負(fù)責(zé)做好貨品記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作;
【任職資格】
1、年齡20-45歲,高中以上學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,吃苦耐勞;
3、工作認(rèn)真、態(tài)度端正、親和力強(qiáng);崗位真實,不搞虛假!!!