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更新于 1月22日
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資產(chǎn)收購部風(fēng)控副總

2萬-3萬

職位描述

風(fēng)控體系制定財務(wù)風(fēng)控法務(wù)風(fēng)控風(fēng)控合規(guī)內(nèi)部風(fēng)控
一、資產(chǎn)收購部風(fēng)控副總崗位職責(zé)
風(fēng)險管理體系構(gòu)建：
負責(zé)構(gòu)建和完善資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)的風(fēng)險評價及預(yù)防體系，制定風(fēng)險控制制度和流程，并組織實施。
設(shè)計和優(yōu)化風(fēng)險預(yù)警機制和風(fēng)險事故處理預(yù)案，確保公司在資產(chǎn)收購過程中能夠及時識別和應(yīng)對潛在風(fēng)險。
項目風(fēng)險審查：
對資產(chǎn)收購項目進行全面的風(fēng)險審查，包括市場風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險、法律風(fēng)險等，確保項目的合規(guī)性和安全性。
審查項目合同，指出業(yè)務(wù)風(fēng)險點，提出風(fēng)險化解手段，并跟蹤合同執(zhí)行，及時提出分析和預(yù)警。
政策與法規(guī)研究：
深入研究與公司資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)相關(guān)的國家法律、法規(guī)政策，確保公司在業(yè)務(wù)操作中遵守相關(guān)法律法規(guī)。
搜集和分析企業(yè)合規(guī)經(jīng)營風(fēng)險，并及時報告給管理層，為公司的決策提供支持。
內(nèi)控制度制定：
負責(zé)制定資產(chǎn)收購業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度，管理合規(guī)經(jīng)營及財務(wù)風(fēng)險，確保公司內(nèi)部控制的有效性和完整性。
風(fēng)險數(shù)據(jù)庫建設(shè)：
建立和維護企業(yè)風(fēng)險數(shù)據(jù)庫和跟蹤檔案，記錄和分析公司在資產(chǎn)收購過程中遇到的各種風(fēng)險及其應(yīng)對措施。
培訓(xùn)與指導(dǎo)：
根據(jù)國家最新政策制定業(yè)務(wù)部門人員培訓(xùn)計劃，提升業(yè)務(wù)人員的風(fēng)險意識和風(fēng)險控制能力。
對下屬員工進行培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高團隊的整體風(fēng)險管理水平。
風(fēng)險處理與應(yīng)對：
參與公司相關(guān)風(fēng)險處理工作，提出風(fēng)險處理方案并組織實施，確保公司能夠及時應(yīng)對和化解風(fēng)險。
二、資產(chǎn)收購部風(fēng)控副總?cè)温氋Y格
教育背景：
本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗：
具有6年以上資產(chǎn)收購、銀行信貸、保理業(yè)務(wù)、供應(yīng)鏈融資等相關(guān)領(lǐng)域的風(fēng)控工作經(jīng)驗。
其中3年以上團隊管理經(jīng)驗，能夠帶領(lǐng)團隊高效地完成風(fēng)險管理工作。
專業(yè)技能：
熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，熟練掌握及運用各種風(fēng)險評估及風(fēng)險控制工具。
具有較強的風(fēng)險意識、風(fēng)險化解能力和項目操作能力，能夠有效經(jīng)營、整合、處置風(fēng)險資產(chǎn)。
具備良好的邏輯思維、項目判斷能力和解決問題的能力，能夠獨立完成項目評估和風(fēng)險管理工作。
個人品質(zhì)：
具有高度的責(zé)任心與敬業(yè)精神，良好的團隊精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。
具有較強的溝通能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部合作伙伴建立良好的合作關(guān)系。
誠實守信，原則性強，能夠堅守職業(yè)道德和職業(yè)操守。
其他要求：
對資產(chǎn)收購行業(yè)有深刻的理解和獨到的見解，能夠提出創(chuàng)新性的風(fēng)險管理思路和方法。
愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境和業(yè)務(wù)需求。

職位發(fā)布者

劉先生/人事

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