更新于 3月13日

制造總監(jiān)

2.5-3.5萬
  • 嘉興秀洲區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計(jì)劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)技術(shù)管理生產(chǎn)調(diào)度管理
生產(chǎn)管理:督導(dǎo)工廠的日常生產(chǎn)活動(dòng),定期召開會(huì)議,發(fā)現(xiàn)問題、分析原因,采取有效措施,確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn)。協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)、銷售綜合計(jì)劃,提出季度工廠奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案
質(zhì)量管理:建立質(zhì)量管理體系,確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化。貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo),積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本,確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本
安全管理:貫徹執(zhí)行公司的安全管理規(guī)章制度,確保廠區(qū)無安全事故發(fā)生。切實(shí)做好環(huán)境保護(hù)和勞動(dòng)保護(hù)工作,不斷改善勞動(dòng)條件
團(tuán)隊(duì)建設(shè)和培訓(xùn):組織下屬的職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)工作,提出培訓(xùn)需求,確保他們不斷適應(yīng)崗位的需要

工作地點(diǎn)

秀洲區(qū)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 嘉興南湖區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

丁女士/獵頭顧問

昨日活躍
立即溝通
公司Logo江蘇云集人才信息咨詢有限公司
1、擁有專業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富的人力資源顧問,多年的職業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn),他們絕大多數(shù)具有所服務(wù)行業(yè)中5年以上外企經(jīng)歷。2、廣泛的人才尋訪網(wǎng)絡(luò):我們擁有相當(dāng)數(shù)量的顧問,他們分布在不同的行業(yè)和區(qū)域,能夠迅速準(zhǔn)確地提供我們所需要的信息和人才。3、資深的人才甄選顧問:對(duì)特殊、高級(jí)人才的甄選提供充分的專業(yè)支持,有效確保人選準(zhǔn)確性和適合性。4、擁有數(shù)十項(xiàng)全面科學(xué)的人事測(cè)量工具,確保更加客觀、可靠而有效的甄別人才。5、建立了面向國(guó)內(nèi)外的人才、技術(shù)、信息數(shù)據(jù)庫(kù),聯(lián)合有關(guān)單位開展國(guó)際人才交流、國(guó)際技術(shù)、勞務(wù)合作等業(yè)務(wù)。
公司主頁(yè)