崗位職責：

1.根據領導指示，收集意向客戶信息，帶客戶進店促使成交。

2.通過電話或下小區(qū)與客戶進行有效溝通了解客戶需求，邀約客戶到店看樣，下單。

3.維護老客戶，以老帶新，促進轉介紹成單。

4.定期與合作者進行溝通，建立良好的長期合作關系。

5.完成公司交給的其他工作，包括但不限于市場推廣，客戶維護等職位要求。

任職要求：

1.表達能力強，善于溝通，能吃苦耐勞，有建材工作經驗者優(yōu)先。

2.具備較強的學習能力和溝通能力。

3.對銷售工作有較高的熱情，責任心強。

薪酬、轉正、及福利待遇標準說辭：

1.試用期薪酬：有優(yōu)秀行業(yè)經驗的人員可以面談試用期保底薪酬。

2.試用期：一般為3個月，優(yōu)秀人員通過考核的，可以提前轉正。

轉正標準：熟悉公司基本情況及產品，單月業(yè)績滿5萬，即可申請轉正。

3. 轉正薪酬：按公司的薪酬體系執(zhí)行（底薪3500-5000元對等當月零售業(yè)績，提成2%-4%對等當月零售業(yè)績；裝企主材提成標準1.5%；裝企輔材提成標準0.5%）。

4.福利待遇：五險一金，節(jié)日福利，超長過年假。工作滿一年帶薪年假5天。

5.薪酬發(fā)放時間：次月10號發(fā)放上月基本工資，提成在20號左右發(fā)放。