崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)學(xué)科教師認真鉆研課程標(biāo)準,端正教育思想和觀念,認真執(zhí)行學(xué)校計劃;
2、帶領(lǐng)團隊努力達成學(xué)校下達的學(xué)科教學(xué)工作目標(biāo),擬定并實施本科組工作計劃,指導(dǎo)各教師制定教學(xué)進度與計劃;落實教研組常規(guī)考核,對改進教學(xué)、提高質(zhì)量提出指導(dǎo)性意見;
3、主持教研活動,組織集體備課、觀摩教學(xué)、互相聽課等活動,積極推薦教學(xué)改革,努力形成學(xué)科的教學(xué)特色,不斷提高學(xué)科的教學(xué)水平和質(zhì)量;
4、協(xié)助教務(wù)處安好學(xué)科教師的教學(xué)任務(wù)、檢查、評估學(xué)科教學(xué)質(zhì)量,加強對學(xué)科青年教師的培養(yǎng);
5、學(xué)校安排的其它工作
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,教育類、基礎(chǔ)學(xué)科類相關(guān)專業(yè),具體同等崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、有高級中學(xué)及或以上教師資格證、中級以上職稱,特別優(yōu)秀者可放寬;
3、有相關(guān)崗位5年以上的管理經(jīng)驗,至少有兩屆畢業(yè)班教學(xué)管理經(jīng)驗;
4、學(xué)習(xí)能力強,有較強的文字編輯、信息整合能力,能有條理地分析教育問題和撰寫各類研究文檔;
5、有一定的組織策劃能力,定期組織策劃小型的教學(xué)教研活動;
6、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行力,較高的誠信度、責(zé)任心及抗壓能力。
福利待遇:
1、學(xué)校提供豐富的專業(yè)提升及晉升機會,包括常規(guī)技能培訓(xùn)、寒暑假集訓(xùn)、專家指導(dǎo)交流等;
2、提供工作餐和不定時的節(jié)假日福利;
3、周末雙休,五險一金,免費住宿;
4、帶薪寒暑假、事假、病假。
5、具體待遇面議(同行業(yè)領(lǐng)先優(yōu)勢)
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