更新于 8月27日

電力工程項(xiàng)目經(jīng)理

1萬-1.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

輸變電工程電氣工程強(qiáng)電工程電網(wǎng)工程二級(jí)建造師(機(jī)電工程)一級(jí)建造師(機(jī)電工程)


職位描述:

1. 作為公司在項(xiàng)目上全權(quán)代表,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同業(yè)主、總包、分包商、建設(shè)監(jiān)理及政府部門等各方面關(guān)系。

2. 確保按合同要求進(jìn)行施工,完成合同規(guī)定施工內(nèi)容。

3. 確定項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu),選擇合適人選并上報(bào)上級(jí)主管批準(zhǔn)。

4. 確定項(xiàng)目工作方針、工作目標(biāo)與工作程序。

5. 對(duì)重大問題包括實(shí)施方案、技術(shù)措施、設(shè)備采購、資源調(diào)配、進(jìn)度計(jì)劃安排、合同及設(shè)計(jì)變更等會(huì)同上級(jí)主管部門進(jìn)行決策,牽頭并會(huì)同有關(guān)部門制定“項(xiàng)目質(zhì)量保證計(jì)劃”。

6. 制定項(xiàng)目安全責(zé)任制。

7. 協(xié)調(diào)各施工工種及各分包商之間關(guān)系。

8. 監(jiān)督各勞務(wù)施工單位按設(shè)計(jì)要求與規(guī)范組織施工。

9. 監(jiān)督執(zhí)行質(zhì)量檢查規(guī)程,對(duì)項(xiàng)目分項(xiàng)、分部、單位工程負(fù)有直接責(zé)任。

10. 組織工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收工作,向業(yè)主移交產(chǎn)品與資料。

11. 竣工后結(jié)算工作。


任職資格:

1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力類相關(guān)專業(yè);

2、3年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)工程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉工程項(xiàng)目前期資料、報(bào)裝等辦理工作,熟悉項(xiàng)目招標(biāo)和施工監(jiān)理工作,能夠進(jìn)行圖紙審查和協(xié)調(diào)工作;

4、熟悉國家相關(guān)政策法規(guī),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí),熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件,具有核算統(tǒng)計(jì)技能;

5、有建造師證;

6、具有很強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心。

工作地點(diǎn)

鴻坤產(chǎn)業(yè)金融谷

職位發(fā)布者

梁玥/人事經(jīng)理

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北京華民中電電力工程有限公司
介紹:北京華民中電電力工程公司具備電力工程施工總承包叁級(jí)、建筑工程施工總承包叁級(jí)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)等資質(zhì),可承擔(dān)單機(jī)容量10萬千瓦及以下發(fā)電工程、110千伏及以下送電線路和相同電壓等級(jí)變電站工程的施工(包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、核能發(fā)電、風(fēng)電、太陽能及其它能源發(fā)電、輸配電等工程及其相關(guān)的土建部分電力管井、電力隧道等配套工程)。公司致力于為政府機(jī)構(gòu)、工礦企業(yè)、大專院校、各類工商民用建筑,涉及航空、航天、軍隊(duì)、煤炭、交通等系統(tǒng),為電廠、石油、化工、冶金、造船、城市軌道、國防軍隊(duì)等領(lǐng)域提供電力咨詢規(guī)劃、勘察設(shè)計(jì)、施工建設(shè)、電力裝備研發(fā)、制造、安裝及運(yùn)營維保于一體的的發(fā)展模式,做到讓用戶舒心、讓用戶省心、讓用戶放心,最終讓用戶開心。北京華民中電電力工程有限公司肩負(fù)著“服務(wù)中國電力工程建設(shè)、引領(lǐng)行業(yè)綠色發(fā)展”的使命,秉承“建世界一流企業(yè),創(chuàng)國際著名品牌”的愿景,貫徹“誠實(shí)守信、開拓創(chuàng)新、綠色環(huán)保、品質(zhì)優(yōu)良”的企業(yè)精神,踐行“誠實(shí)守諾、變革創(chuàng)新、領(lǐng)先科技、合作共贏”的經(jīng)營理念,推進(jìn)集團(tuán)化運(yùn)作、國際化發(fā)展、專業(yè)化服務(wù)、信息化管理,始終堅(jiān)持精工良建、品臻致遠(yuǎn)。積極履行社會(huì)責(zé)任,打造用戶認(rèn)可、職工滿意的和諧企業(yè)。
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